隨著近年來化肥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,產(chǎn)能過剩形勢(shì)逐步嚴(yán)峻,尤其是氮肥、磷肥行業(yè),在進(jìn)入2013年后,產(chǎn)能過剩矛盾更加凸現(xiàn),價(jià)格持續(xù)下跌、出口受阻,農(nóng)資企業(yè)陷入生存困境。
一、面對(duì)產(chǎn)能過剩的影響,農(nóng)資流通企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步做好農(nóng)化服務(wù)
農(nóng)化服務(wù)的概念,專家、學(xué)者的解釋早已諸見報(bào)端。筆者的理解,所謂農(nóng)化服務(wù),就是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所開展的系列化服務(wù),即政府農(nóng)業(yè)主管部門、農(nóng)業(yè)科技工作者、農(nóng)資企業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所提供的物資供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)以及促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售的過程。經(jīng)過十多年打拼,德州新豐化肥已經(jīng)在當(dāng)?shù)靥幱诜€(wěn)居前三的位置,但根據(jù)目前現(xiàn)實(shí)情況,想再有突破也比較困難。上游企業(yè)已經(jīng)是打得頭破血流,高精端肥料或偏門的肥料的生產(chǎn),基本上都是由傳統(tǒng)的化肥生產(chǎn)企業(yè)延伸而來,極少有貿(mào)易商直接轉(zhuǎn)到高精端生產(chǎn)上來的。所以,向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展延伸,當(dāng)好龍頭企業(yè),做好農(nóng)化服務(wù),是我們的首選之路。
二、面臨產(chǎn)能過剩的壓力,流通企業(yè)應(yīng)從被動(dòng)面對(duì)生產(chǎn)和農(nóng)戶,轉(zhuǎn)型為主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)資市場(chǎng)
今年,流通企業(yè)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)好像有一些話語(yǔ)權(quán),但被無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)和終端商盤剝的所剩無(wú)幾。生產(chǎn)嚴(yán)重過剩和出口不利雙重疊加造成競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)序,從價(jià)格沒有最低只有更低的亂象,到只收部分貨款甚至全額賒銷等無(wú)奈之舉,競(jìng)爭(zhēng)的目的只剩下銷量和市場(chǎng)。
流通企業(yè)應(yīng)該能夠從被動(dòng)面對(duì)生產(chǎn)和農(nóng)戶,轉(zhuǎn)型為主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)資市場(chǎng),但必須積極主動(dòng)參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的改革中來,或作為龍頭企業(yè),或作為合作社的一個(gè)環(huán)節(jié)、股東等身份參與進(jìn)來,從農(nóng)資的新技術(shù)、新方法來提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和降低農(nóng)產(chǎn)品成本入手,真正為農(nóng)業(yè)和農(nóng)民做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。這就要求我們高瞻遠(yuǎn)矚、順應(yīng)潮流,逐步轉(zhuǎn)移到引導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)場(chǎng)主、合作社、種植大戶上來,建立一個(gè)從種什么、怎么種到種子、水、肥、藥、田間管理、收獲、收購(gòu)、深加工的系統(tǒng)工程,目的是真正解決農(nóng)業(yè)的根本問題,保障農(nóng)民的根本利益。
三、農(nóng)資行業(yè)如何提升自身競(jìng)爭(zhēng)力
1、首先是自覺規(guī)范行業(yè)市場(chǎng)秩序,消滅無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),穩(wěn)定農(nóng)資市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)需平衡,產(chǎn)能略有擴(kuò)張。
2、認(rèn)真研究實(shí)施新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,引進(jìn)國(guó)外的農(nóng)資新技術(shù)和新方法,徹底淘汰國(guó)內(nèi)落后的舊工藝舊設(shè)備,也可適度引進(jìn)外資到流通領(lǐng)域。
3、積極建議國(guó)家實(shí)行進(jìn)出口配額制,取消淡旺季出口的政策,防止外商利用我們淡季集中出口貨物集港的現(xiàn)實(shí)壓價(jià)、占便宜。
4、強(qiáng)我素質(zhì),提高本領(lǐng)。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)大力加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,努力造就一支現(xiàn)代化的、具有創(chuàng)新精神的新型員工隊(duì)伍。
綜上所述,打鐵還需自身硬。加強(qiáng)農(nóng)資行業(yè)綜合改革,認(rèn)真做好農(nóng)化服務(wù),積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,增強(qiáng)農(nóng)民的信任感和向心力,應(yīng)該是我們農(nóng)資企業(yè)堅(jiān)持的正確方向。
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