7月份，化工分公司生產(chǎn)氨醇9006．72噸，創(chuàng)造了該廠月產(chǎn)歷史最高紀錄,這也是該廠8．13技改工程試行以來的第一個高產(chǎn)月。
進入7月份，化工分公司克服酷暑高溫和8．13尿素技改工程剛剛投入試運行不穩(wěn)定等困難，全體員工憑著一種堅忍不撥的毅力和頑強拼搏的精神闖出了逆境，特別是每一名共產(chǎn)黨員和黨員干部，在先進性教育活動中邊學(xué)邊改，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，齊心協(xié)力，為創(chuàng)高產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
在生產(chǎn)管理上，他們以加強現(xiàn)場管理為突破口，在進一步開展“奮進杯”流動紅旗競賽的同時，狠抓工藝管理和設(shè)備管理。針對長期達不到部頒指標的有關(guān)系統(tǒng)及崗位，組織召開系統(tǒng)分析會，共同研究存在的主要問題及原因，有的工藝還進行了小改小革，使這些系統(tǒng)或崗位的工藝指標合格率大大提高；他們在全廠進一步開展了“無泄漏工廠”的創(chuàng)建工作，加強了設(shè)備管理和提高了維修人員的工作責任心，做到小事不過夜，大事不過天，從而大大地提高了設(shè)備的利用率;安全環(huán)?？频募夹g(shù)人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，及時了解和掌握生產(chǎn)中的不安全因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，及時進行整改；生產(chǎn)技術(shù)科還根據(jù)新的生產(chǎn)工藝的變化，重新歸納和整理了全廠的安全操作規(guī)程，下發(fā)到各個生產(chǎn)崗位和每—位員工進行學(xué)習(xí)，進一步提高了大家的安全意識和安全責任心，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造了條件。(安文)
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