化肥分公司團(tuán)委采取理論考試、跟蹤考核等措施，促進(jìn)“師帶徒”活動的順利開展。
該廠自四月份開展“師帶徒”活動已有三個月，除在車間每月跟蹤考核外，近日，廠團(tuán)委協(xié)同各職能科室對“師帶徒”活動第—階段的情況進(jìn)行了綜合考核 他們首先對崗位相關(guān)理淪知識進(jìn)行了考試，對蘭花集團(tuán)員工手冊、化工安全知識及對化工企業(yè)規(guī)定的十四不準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場提問，收交學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查；還與企管科聯(lián)系，對5、6、7月份規(guī)范辦對徒弟考核情況進(jìn)行統(tǒng)汁；并征求“師帶陡”所在車間對徒弟的考察意見；同時結(jié)合團(tuán)委三個月督促車間跟蹤考核情況提出意見，以保證考核效果。（楊樹斌）
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