7月10日上午，大陽煤礦分公司召開了技術創(chuàng)新大會，全面總結了近年來該礦技術創(chuàng)新工作所取得的成績和經驗,認真分析了當前技術創(chuàng)新工作所存在的問題和困難,并對2006年及“十一五”期間技術創(chuàng)新工作的目標和主要工作進行了安排部署：在今后的工作中，該礦技術創(chuàng)新工作將緊緊圍繞高產高效礦井開拓方式、布置方案，設備選型配套與生產組織管理，改革采煤工藝與設備參數，提高回采率、塊炭率，改進選煤技術、工藝和設備，提高選煤效率和回收率，煤矸石的回收與綜合利用等開展工作。主要以綜放沿空掘巷圍巖穩(wěn)定性原理及錨固控制技術、塊狀離散性破碎頂板錨桿支護技術、低瓦斯礦井瓦斯賦存規(guī)律及瓦斯災害治理技術、大傾角輕型支架綜采放頂煤技術等項目為主要研究課題。在生產、安全、經營、管理等各個方面開展技術創(chuàng)新活動，全面提高該礦的技術管理水平，增強企業(yè)的市場竟爭能力。
會議還對2003年—2005年該礦技術創(chuàng)新工作中涌現出來的20個優(yōu)秀技術創(chuàng)新項目、10名技術創(chuàng)新標兵、15名技術能手和10名歷年來獲蘭花公司以上技術比武優(yōu)勝者進行了大張旗鼓的表彰。20個獲獎項目中，一等獎二個，二等獎四個，三等獎七個，鼓勵獎七個。獎勵金額為1000-5000元不等；其他各項個人獎分別獲得了每人1000元的獎勵。此次會議共計獎勵金額7.8萬元。這是該礦有史以來首次大規(guī)模的對技術創(chuàng)新進行獎勵。充分體現了該礦領導重視科技、尊重科技的“大科技”精神。
會上，技術創(chuàng)新標兵和技術能手代表還做了表態(tài)發(fā)言，他們表示，要抓住科學技術突飛猛進這個難得的歷史機遇和當前煤炭經濟快速發(fā)展的有利時機,繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研、奮力進取、無私奉獻、鍥而不舍的創(chuàng)新精神，保持思想和行動與全礦大局一致，以高度的責任心和使命感扎扎實實做好自己的本職工作，爭做創(chuàng)新發(fā)展的先鋒，為全面加強自主創(chuàng)新能力建設，促進技術進步做出自己應有的貢獻！(尚長江)
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