伯方分公司黨委調(diào)動廣大員工自學(xué)成才的積極性，既讓人才有經(jīng)濟(jì)待遇，又有政治待遇，為他們成才搭建起平臺。
隨著該礦規(guī)模不斷擴(kuò)大，各類人才的補(bǔ)缺成為制約發(fā)展的瓶頸，他們本著人人皆可成才的思路，采取多種措施激勵職工自學(xué)成才，崗位建功立業(yè)。
首先大力實施全方位的培訓(xùn)工程，采取理論與實踐相結(jié)合，脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，專業(yè)與綜合教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，近兩年來，相繼舉辦了中層以上干部培訓(xùn)班和基層隊培訓(xùn)班，本(專)科繼續(xù)教育學(xué)歷班，定期舉辦形式多樣的主題教育活動，組織各級各類人員參加高效執(zhí)行力、入力資源、富士康高級培訓(xùn)等，確保了技術(shù)力量和干部職工素質(zhì)的及時跟進(jìn)，同時把青年讀書學(xué)技成才、拜師學(xué)藝和經(jīng)常性的崗位練兵活動當(dāng)作提高職工工作實踐能力，培育職工后備力量的重要手段，使職工隊伍素質(zhì)得到了不斷提高。
其次，提高人才待遇，為他們發(fā)放補(bǔ)助或津貼。機(jī)電一隊黨支部積極實施“青工技能提升計劃”，定期開展全員技術(shù)考核和比武動，對優(yōu)秀選手給予技術(shù)津貼，極大地促進(jìn)了職工素質(zhì)的提高，在今年9月份舉行的山西省第二屆青年職業(yè)職能大賽中，該隊選手李國斌同志在井下電鉗工比賽中取得了全省第八名的優(yōu)異成績，充分調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。
同時，礦黨委高度重視在艱苦崗位、關(guān)鍵崗位、重要崗位和有突出貢獻(xiàn)人員中發(fā)展黨員。今年，曾獲全省煤炭系統(tǒng)青工技術(shù)大賽礦井維修鉗工第三名、山西省煤炭杰出青年崗位能手的機(jī)電技術(shù)大拿趙紅慶和三晉技術(shù)能手、公司“許振超”式先進(jìn)典型鄭云瑞兩位同志光
榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
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