近日，中外合資企業(yè)山西亞美大寧能源有限公司大寧煤礦召開首次集體合同協(xié)商會(huì)議，在平等、合作、友好的氣氛中，經(jīng)工會(huì)與外方協(xié)商，簽字確認(rèn)了該公司的集體協(xié)商制度，就首份集體合同（草案）的具體內(nèi)容達(dá)成了廣泛共識(shí)。
本次協(xié)商會(huì)議該公司工會(huì)派出了5位會(huì)員代表以及1位特邀的上級(jí)工會(huì)組織代表，外方代表由總經(jīng)理Brad在內(nèi)的6位公司行政方代表參加。協(xié)商過程中，工會(huì)選派的協(xié)商代表依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，與公司管理層進(jìn)行了充分的協(xié)商和討論，最終促成雙方達(dá)成協(xié)議，有效地行使了工會(huì)的維權(quán)職能。
去年7月才剛剛成立的山西亞美大寧能源有限公司工會(huì)，作為我市首家中外合資企業(yè)工會(huì)，緊密結(jié)合中外合資企業(yè)實(shí)際情況，在各方面都開展了積極、有效的工作。為了進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益、建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，他們根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》中有關(guān)企業(yè)工會(huì)通過集體合同制度行使維權(quán)職能的有關(guān)規(guī)定，積極籌劃在企業(yè)內(nèi)部建立集體協(xié)商制度。經(jīng)過廣泛的征求意見、借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)做法，幾易其稿，最終制定出了公司的集體協(xié)商制度和首份集體合同草案。集體協(xié)商制度在協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商代表的產(chǎn)生、協(xié)商程序等方面進(jìn)行了約定，為工會(huì)和公司管理層今后的溝通協(xié)調(diào)工作理順了機(jī)制、暢通了渠道。首份集體合同草案在員工聘用、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、福利保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)等十一個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的約定，為今后員工和公司簽定個(gè)人勞動(dòng)合同時(shí)能夠更加有效地維護(hù)自身權(quán)益提供了強(qiáng)有力的保障。
山西亞美大寧能源有限公司集體合同〈草案〉近期將在提交公司職工代表大會(huì)進(jìn)行討論表決。
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