本網訊 化工廠按“四步走”的方法加強對外協包工隊的安全監(jiān)管，有效提高了外協作業(yè)人員的安全生產意識和防護能力，為企業(yè)安全生產再加一張“防護網”。
該廠首先要對外協包工隊進行資格認定，對外協包工隊的設備、設施進行安全鑒定，認定合格后與外協包工隊簽定合同；隨后簽定安全協議，規(guī)范行為，增強其安全責任；安全科還要對外協人員進行安全教育，辨識危險源，引導和促進外協人員積極學習安全業(yè)務知識，提高自身的安全防護意識和能力；外協包工隊進入現場作業(yè)，要與廠內員工同時接受形勢教育，同時遵守廠規(guī)廠紀，對發(fā)生“三違”行為的人員要與廠內員工接受同等處罰。
“四步走”的管理方法規(guī)范了外協包工隊的安全施工行為，有效遏制了外協人員“三違”現象的發(fā)生，使他們能夠了解、接受，并自覺參與到安全工作中來。
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