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伯方分公司為精細(xì)化管理植入文化基因
來(lái)源:  |  作者:  |  發(fā)布時(shí)間:2008年08月18日  |  點(diǎn)擊次數(shù):5042  |  【字號(hào):
  本網(wǎng)訊:3月28日,在伯方煤礦二屆一次職代會(huì)上,礦黨委舉行了莊重的《細(xì)節(jié)決定成敗》授書(shū)儀式,來(lái)自基層21個(gè)黨支部書(shū)記從礦黨委書(shū)記王建龍手中接過(guò)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū),籍此,拉開(kāi)了讀書(shū)活動(dòng)的序幕。

    兩個(gè)月的時(shí)間里,全礦上下開(kāi)展了轟轟烈烈的《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書(shū)活動(dòng),黨員干部學(xué),職工群眾學(xué),井上學(xué),井下學(xué),學(xué)用結(jié)合,收到了良好的效果。

                                  談細(xì)節(jié)  講細(xì)節(jié)

    160多冊(cè)圖書(shū)發(fā)放下去后,副隊(duì)長(zhǎng)以上干部人手一本,各單位負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記列出計(jì)劃,親自授課,結(jié)合實(shí)際情況,提出時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四個(gè)落實(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),輔導(dǎo)學(xué),督促學(xué)。

    在學(xué)習(xí)形式上,靈活多樣,不拘一格,自學(xué)與請(qǐng)專家講相結(jié)合,集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合。5月份,礦黨委專門邀請(qǐng)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)教授馬國(guó)柱為全礦中層干部、管理人員作了《細(xì)節(jié)文化與精細(xì)化管理》的專題講座,開(kāi)闊了大家的眼界,收到了實(shí)效。全隊(duì)學(xué)、全科室學(xué)與班組學(xué)、分組學(xué)相結(jié)合照顧到了生產(chǎn)實(shí)際,擠出了時(shí)間。

    自學(xué)結(jié)束后,各支部組織開(kāi)展了“細(xì)節(jié)重要性”大討論,并寫(xiě)出了討論稿。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際,共寫(xiě)了151篇讀書(shū)心得,宣傳科認(rèn)真評(píng)比,評(píng)出30篇優(yōu)秀文章,在《伯礦簡(jiǎn)報(bào)》上專門辟出專版登載交流。礦工會(huì)主席趙啟林3000字的體會(huì)文章,是他結(jié)合工作實(shí)際,用鋼筆手寫(xiě)交上來(lái)的。

    6月17日,礦黨委組織舉辦了細(xì)節(jié)決定成敗演講比賽,與往次不同的是,這次活動(dòng)報(bào)名的選手多,達(dá)到50名,經(jīng)過(guò)層層篩選,來(lái)自生產(chǎn)、后勤、銷售、政工等各條戰(zhàn)線上的20名選手紛紛走上講臺(tái),結(jié)合工作實(shí)際,談體會(huì),談經(jīng)歷,談教訓(xùn),談努力的方向,談細(xì)節(jié)對(duì)于工作、生活、家庭的重要性,在職工群眾中引起了強(qiáng)烈的反響,讓大家深受教育,深受啟發(fā),掀起了全礦學(xué)細(xì)節(jié)的高潮。

                                 學(xué)細(xì)節(jié)   用細(xì)節(jié)

    “張隊(duì)長(zhǎng),把你的《細(xì)節(jié)決定成敗》那本書(shū)讓我看看吧,”瞧,這是運(yùn)輸一隊(duì)向來(lái)不愛(ài)看書(shū)的賈大鵬找他們的張隊(duì)長(zhǎng)借書(shū)看??吹?jīng)]有書(shū)的人這么喜歡這本書(shū),隊(duì)長(zhǎng)張有樂(lè)立即決定,全隊(duì)傳閱此書(shū)。

    通過(guò)學(xué)習(xí),全礦職工不僅知道了細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì),懂得了細(xì)節(jié)在工作、生活中的重要性,更主要的是感受到了一種細(xì)節(jié)文化,這種文化直接推動(dòng)了精細(xì)化管理的深入開(kāi)展。

    觀念更新了。礦組織學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》以來(lái),基層各單位學(xué)以致用,在精細(xì)化管理上很下功夫,取得了良好的成效。綜掘二隊(duì)在全隊(duì)范圍內(nèi)推行“精細(xì)化”作業(yè)、創(chuàng)建“精品”工程,大力倡導(dǎo)做標(biāo)準(zhǔn)人、上標(biāo)準(zhǔn)崗、做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活,考核從嚴(yán)從細(xì),工程精益求精;

    心更細(xì)了。過(guò)去,機(jī)電二隊(duì)機(jī)修車間由于設(shè)備多,開(kāi)關(guān)線路密密麻麻形似“蛛網(wǎng)”,他們從細(xì)致入手,利用退下來(lái)的廢舊柜和平時(shí)換下來(lái)的電器小配件,精心設(shè)計(jì)、構(gòu)畫(huà)電路圖、重新組裝,完成了一柜多控的機(jī)修車間電焊機(jī)、臺(tái)式電鉆、切割機(jī)等用電設(shè)備的電器總控制柜,極大地方便了職工的安全操作和檢修;機(jī)電一隊(duì)本著節(jié)約能源,降低材耗的原則,充分利用制做大件設(shè)備剩余的鋼材邊角料,修舊利廢,制作剁斧、繩皮、扒釘?shù)瘸S眯〖?,同時(shí)對(duì)井下鋼帶、錨桿等易損件進(jìn)行修復(fù)利用,變廢為寶,每月都完成修舊利廢產(chǎn)值在5000元以上。 

    素質(zhì)更高了。整潔干凈的礦區(qū)環(huán)境,窗明幾凈的辦公室、職工餐廳、職工公寓,井然有序的工作秩序、安全可靠的井下工作面,彬彬有禮的微笑問(wèn)候,這一切都彰顯著文明礦山的感染力。

    公寓樓前,采煤隊(duì)的老煙民正使勁地吸著最后一口煙,直到把煙屁股扔進(jìn)垃圾桶,才夾著筆記本走了上去,礦工嘴里叼著煙進(jìn)會(huì)場(chǎng)已不常見(jiàn)了。不遠(yuǎn)處,礦工的小姑娘和媽媽在買菜的路上檢起方便面袋放進(jìn)了垃圾桶。

    不用再看了,我被這一幕幕感動(dòng)了,置身礦區(qū),你一定會(huì)感受到那種如涓涓細(xì)流融入企業(yè)的細(xì)節(jié)文化。
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