規(guī)范安檢隊(duì)伍 提升安檢水平
本網(wǎng)訊 安全是煤礦企業(yè)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的有力體現(xiàn)，一支好的安檢隊(duì)伍是礦井安全生產(chǎn)的基石，規(guī)范的管理則是督促其不斷進(jìn)步的保障。
近日，為提高安檢人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，唐安礦出臺(tái)了《安全員管理規(guī)定》，從三方面入手規(guī)范安全員的管理：第一，對(duì)安全員的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等基本條件進(jìn)行了規(guī)定；第二，實(shí)行安全員包隊(duì)輪換和聯(lián)責(zé)獎(jiǎng)罰制，每周一、三、五必須參加所包連隊(duì)的班前會(huì)；第三，安全員每月由所包連隊(duì)進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，第一次不合格者給予口頭警告，連續(xù)二次不合格者給予停工處分，連續(xù)三次不合格者調(diào)離本崗位。
通過現(xiàn)場(chǎng)幫教規(guī)范員工安全行為
為提高全礦干部職工安全誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性和主動(dòng)性，該礦注重建立以人為本的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，通過現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)化安全教育來(lái)提升作業(yè)人員的安全意識(shí)，從源頭杜絕“三違”發(fā)生。
該礦針對(duì)“三違”情況要求安全員現(xiàn)場(chǎng)填寫《“三違”落實(shí)卡片》，要求準(zhǔn)確填寫安全員和被查人姓名、單位，具體違章時(shí)間、地點(diǎn)及違章事實(shí)等詳細(xì)情況，并對(duì)三違人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)幫教，被查人、跟班隊(duì)干要簽署意見，并將落實(shí)情況描述清楚。使員工從思想上真正認(rèn)識(shí)到三違后果的嚴(yán)重性，進(jìn)一步提升員工接受三違教訓(xùn)、舉一反三、居安思危的能力，有效規(guī)范了員工操作行為。該礦以現(xiàn)場(chǎng)幫教來(lái)提升員工綜合素質(zhì)，養(yǎng)成安全行為的做法，構(gòu)筑起了安全生產(chǎn)的萬(wàn)里長(zhǎng)城。
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