本網(wǎng)訊:近日，伯方礦在安全管理方面出臺(tái)新舉措，變“重罰”為“重教”，實(shí)現(xiàn)了安全管理人性化、理性化、科學(xué)化，收到了明顯的效果。
據(jù)了解，該礦前幾年對“三違”人員的教育以“重罰”為主，這種方法雖然解決了一些問題，但部分職工“口”服“心”不服，因此出現(xiàn)了治“表”不治“本”的現(xiàn)象，職工的思想隱患并沒有根除。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀過程中，該礦以科學(xué)發(fā)展為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)安全管理高效科學(xué)且更具有實(shí)用性，形成了一套“職工定期培訓(xùn)—班前安全宣誓—全家福親情囑托—入井途中音響安全提醒—‘三違’人員家屬幫教—‘三違’人員現(xiàn)身說法”等一系列閉合環(huán)路人性化的安全教育新法，使職工從內(nèi)心深處接受安全教育洗禮，讓安全教育有情有景入腦入心，從思想深處鏟除“隱患毒瘤”。
該礦通過人性化的安全教育，職工安全責(zé)任感普遍加強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷提高，“三違”現(xiàn)象大幅度降低，全礦形成了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
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