本網(wǎng)訊：從九月份開(kāi)始，伯方分公司綜掘二隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)不再跟著一個(gè)班組干了，班組職工不動(dòng)，跟班隊(duì)長(zhǎng)流動(dòng)的管理模式即大地促進(jìn)了各班組間的協(xié)調(diào)發(fā)展。
傳統(tǒng)上，跟班隊(duì)長(zhǎng)一直跟著一個(gè)班組，日子長(zhǎng)了，在安排人員、組織生產(chǎn)、班組協(xié)調(diào)等方面參入了私人感情，處理問(wèn)題就出現(xiàn)了包庇，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)造成上班扣下班，下班扣上班的惡性循環(huán)，很不利于安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)輪崗制度后，班組充滿(mǎn)了生機(jī)和活力，安全生產(chǎn)中的一些問(wèn)題得到了及時(shí)解決。
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