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伯方煤礦分公司建立班組長績效評(píng)價(jià)考核機(jī)制
來源:  |  作者:  |  發(fā)布時(shí)間:2009年11月03日  |  點(diǎn)擊次數(shù):4597  |  【字號(hào):
   本網(wǎng)訊:近日,伯方分公司在開展了基層科隊(duì)爭創(chuàng)“星級(jí)”科隊(duì)考核評(píng)比活動(dòng)后,又出臺(tái)了《班組長績效評(píng)價(jià)考核機(jī)制討論稿》,準(zhǔn)備在班組長中開展“星級(jí)”班組長爭創(chuàng)活動(dòng)。目前各單位正在對(duì)評(píng)價(jià)考核討論稿進(jìn)行大討論。此項(xiàng)制度從班組建設(shè)及管理、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及任務(wù)完成、“一通三防”安全管理、機(jī)電設(shè)備管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等5個(gè)方面對(duì)各生產(chǎn)單位班組長進(jìn)行全面評(píng)價(jià)考核,表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。當(dāng)月被評(píng)為5星級(jí)班組長績效工資上浮10%,全年6個(gè)月以上獲此殊榮者年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)為2星級(jí)以下的班組長進(jìn)行誡免談話和免職。此項(xiàng)機(jī)制的建立,將充分調(diào)動(dòng)起班組長的工作積極性,對(duì)全面提升班組建設(shè)水平,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。
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