本網(wǎng)訊 近日，望云分公司開(kāi)拓隊(duì)建立了“手指口述”貫徹執(zhí)行的長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)了 “連帶考核”法，促使職工熟練掌握“手指口述”安全確認(rèn)法。
“連帶考核”即在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)哪個(gè)職工不能熟練運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法，考核時(shí)就會(huì)連帶本小組受罰；班組長(zhǎng)不能熟練運(yùn)用，就會(huì)連帶整個(gè)班組受罰；帶班長(zhǎng)不能熟練運(yùn)用，就會(huì)連帶全隊(duì)受罰。
“連帶考核”法的推行，大大激發(fā)了該隊(duì)干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，為了不落后于別人，不使本組、本班、本隊(duì)受罰，該隊(duì)干部職工紛紛利用工作之余、乘車之閑、例會(huì)前后等一切可以利用的時(shí)間，采用自問(wèn)、互問(wèn)、班組長(zhǎng)提問(wèn)、書記、隊(duì)長(zhǎng)抽查等形式，鞏固強(qiáng)化 “手指口述”安全確認(rèn)法，大大促進(jìn)了該隊(duì)的安全生產(chǎn)。
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