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玉溪煤礦定崗招聘井下一線8年制臨時(shí)合同工人的啟事
來(lái)源:  |  作者:  |  發(fā)布時(shí)間:2018年04月10日  |  點(diǎn)擊次數(shù):85836  |  【字號(hào):

    根據(jù)玉溪煤礦當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,依照蘭花集團(tuán)《關(guān)于推進(jìn)人力資源招聘社會(huì)化市場(chǎng)化進(jìn)程的實(shí)施方案》(晉蘭司發(fā)〔2017〕197號(hào)),面向社會(huì)定崗招聘井下一線8年制臨時(shí)合同工人500名(蘭花集團(tuán)職工之子優(yōu)先),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、招聘崗位

    1、井下一線工人崗位。

    2、簽訂8年井下定崗勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期內(nèi),不得因個(gè)人原因調(diào)整工作崗位,否則解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和個(gè)人工作表現(xiàn)、考核情況確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    3、勞動(dòng)合同期內(nèi),被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反《蘭花集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的,解除勞動(dòng)合同。

    二、報(bào)名條件

    1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。

    2、男,35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    3、身體健康,無(wú)相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥,符合《蘭花集團(tuán)新員工崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

    4、有志于長(zhǎng)期從事煤礦井下一線工作,堅(jiān)決服從公司統(tǒng)籌安排。

    5、已取得煤炭主體專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

    煤炭主體專業(yè)包括:

    采礦方向:采礦工程、煤礦開(kāi)采技術(shù)、采煤、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)。

    地測(cè)方向:煤礦地質(zhì)與測(cè)量、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦山地質(zhì)、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、水文地質(zhì)、水文與水資源工程、礦山測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)。

    安全方向:安全工程、礦井通風(fēng)與安全。

    機(jī)電方向:煤礦機(jī)電與設(shè)備維修、礦山機(jī)電、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)械維修等。

    相關(guān)專業(yè):煤炭深加工與利用、選煤技術(shù)、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術(shù)等。

    上述報(bào)名條件必須同時(shí)具備,方可報(bào)名。

    三、招聘程序

    招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)的具體安排將另行通知。

    四、報(bào)名事項(xiàng)

    1、報(bào)名時(shí)間從2018年4月13日0時(shí)開(kāi)始,原則為7個(gè)自然日,如報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)到800人上限時(shí),報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

    2、報(bào)名辦法:通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,并上傳身份證、畢業(yè)證(??萍耙陨蠈W(xué)歷同時(shí)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、經(jīng)本單位審核同意的《蘭花集團(tuán)在崗員工單位同意報(bào)名確認(rèn)書》、《蘭花集團(tuán)職工之子報(bào)名確認(rèn)書》及其他相關(guān)證件。

    網(wǎng)站地址:www.oplice.com/hr

    重要提醒:報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息,并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。不接受任何形式的來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

    五、資格審查

    蘭花集團(tuán)人事勞資處負(fù)責(zé)組織報(bào)名資格審查工作,資格審查結(jié)果在蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示(不少于3個(gè)工作日)。

    六、其他事項(xiàng)

    1、報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,如弄虛作假,取消此次報(bào)名資格,并不得參加蘭花集團(tuán)今后所有招聘。

    2、報(bào)名人員系蘭花集團(tuán)所屬各單位在崗員工(含臨時(shí)性、季節(jié)性、三產(chǎn)單位用工)需提供《蘭花集團(tuán)在崗職工報(bào)名確認(rèn)書》;職工之子需提供《蘭花集團(tuán)職工之子報(bào)名確認(rèn)書》;如報(bào)名人員屬于在崗員工和職工之子雙重身份,須同時(shí)提供《蘭花集團(tuán)在崗職工報(bào)名確認(rèn)書》和《蘭花集團(tuán)職工之子報(bào)名確認(rèn)書》。  

    七、本招聘啟事最終解釋權(quán)歸蘭花集團(tuán)人事勞資處。 


     咨詢電話:人事勞資處:0356—2189590   

               玉溪煤礦:  0356—8081572

     

     附件:  蘭花集團(tuán)職工之子報(bào)名確認(rèn)書   蘭花集團(tuán)在崗職工報(bào)名確認(rèn)書    

    報(bào)名入口

           

 二〇一八年四月    

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