山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦有限責(zé)任公司位于沁水縣胡底鄉(xiāng)玉溪村西，2021年5月21日順利通過(guò)二級(jí)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系驗(yàn)收，由建設(shè)礦井轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井。為進(jìn)一步提高井下智能化綜采工作面管理水平，加快“五型玉溪”建設(shè)步伐，現(xiàn)面向蘭花集團(tuán)內(nèi)部職工公開(kāi)招聘具備采煤（掘進(jìn)）、端頭支護(hù)（錨網(wǎng)支護(hù)）、設(shè)備檢修、拉架工作經(jīng)驗(yàn)的高技能人員，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站“內(nèi)部招聘”欄
二、待遇享受
1.享受專(zhuān)項(xiàng)技能補(bǔ)貼:采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、拉架工、井下電鉗工享受1500元/月技能補(bǔ)貼；具備綜采其它普通崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員享受1000元/月技能補(bǔ)貼，補(bǔ)貼經(jīng)月度考核后予以發(fā)放，發(fā)放期限為2年。
2.享受不低于原單位2020年度工資標(biāo)準(zhǔn)：出勤正常、保質(zhì)
保量完成工作任務(wù)情況下確保調(diào)入人員享受不低于原單位2020年度工資收入水平，發(fā)放期限為2年。
3.享受公司年度優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
4.享受師帶徒津補(bǔ)貼：承擔(dān)師帶徒責(zé)任的高技能人員可簽訂專(zhuān)項(xiàng)師帶徒協(xié)議，根據(jù)工種不同享受師帶徒津補(bǔ)貼。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核（含井下實(shí)操考核），研究確定聘用人選等程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名范圍：蘭花集團(tuán)內(nèi)部職工；
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2021年7月5日18時(shí)開(kāi)始，原則為7個(gè)自然日。
3.報(bào)名辦法：通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并上傳身份證、畢業(yè)證（大專(zhuān)以上需同時(shí)上傳《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、職稱(chēng)（或技能）證。
網(wǎng)站地址：www.oplice.com/hr
重要提醒：報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。不接受任何形式的來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
五、本招聘啟事最終解釋權(quán)歸蘭花集團(tuán)人事勞資處。
咨詢(xún)電話：
人事勞資處：0356-2189590
玉溪煤礦： 13935697391
2021年7月5日