| 解放思想無止境 改革創(chuàng)新再出發(fā) |
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| 蘭花集團(tuán) 2021-2-25 15:10:19 您是第 752 位讀者 |
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開展新一輪“晉城的事，大家想、大家說、大家干”思想解放大討論，是市委在“十四五”開局起步的關(guān)鍵時期，立足新時代新要求、面對新形勢新任務(wù)審時度勢作出的重大決策部署，對于新征程上推動新時代美麗晉城高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展新一輪“晉城的事，大家想大家說大家干”思想解放大討論活動工作方案》要求，化工廠以集團(tuán)公司第三次黨代會、股份公司第一次黨代會精神為指引，堅(jiān)定落實(shí)“六新蘭花”愿景目標(biāo)，以“融入園區(qū)、找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)突破”為工作總體思路，牢固樹立“安全不保、大局不保、安全不保、一切歸零”的安全理念，積極順應(yīng)新發(fā)展形勢，貫徹新發(fā)展理念，釋放干事創(chuàng)業(yè)新活力。
一、以解放思想推動思想統(tǒng)一
改革開放的過程就是思想解放的過程。沒有思想大解放，就不會有觀念思維大突破。思想解放永無止境，化工廠發(fā)展的每一步，取得的每一次成績，都是伴隨思想解放進(jìn)行的，都是思想解放的結(jié)果。新形勢下，只有思想再解放，才能更加清醒地認(rèn)識發(fā)展趨勢、把握發(fā)展大勢，更加準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、集團(tuán)公司決策部署，在全廠范圍內(nèi)匯聚起改革創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。統(tǒng)一思想是解放思想的結(jié)果。站在新起點(diǎn)、啟航“十四五”，化工廠要借助新一輪“晉城的事，大家想、大家說、大家干”思想解放大討論活動契機(jī)，來一次思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、思維大轉(zhuǎn)變，用解放思想武裝全廠干部職工頭腦，廣泛動員全體干部職工以主人翁姿態(tài)建言獻(xiàn)策，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作更上新臺階，圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
二、以解放思想推動企業(yè)發(fā)展
我們是建廠50多年的老企業(yè)，裝備和工藝均已落后，技術(shù)提升改造難度大，隨著國家安全環(huán)保管理要求越來越高，企業(yè)安全環(huán)保管理形勢越來越嚴(yán)峻，在意識上、管理上、裝備上都存在差距，專業(yè)管理水平有待進(jìn)一步提高。黨員干部普遍存在思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的舉措不多，適應(yīng)新形勢能力偏弱的問題。在解放思想大討論活動中，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以強(qiáng)烈的憂患意識查找差距，以刮骨療傷的勇氣分析原因，以只爭朝夕的精神推動發(fā)展。
始終堅(jiān)持生命至上，牢牢守住“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線，牢固樹立“安全不保、大局不保，安全不保、一切歸零”的理念，主動扛起安全主體責(zé)任，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，并按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識，真正把安全責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落在實(shí)處，做到責(zé)任無空檔、管理無漏洞。抓緊進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證延期換證準(zhǔn)備工作，確保順利完成延期換證工作。
嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)法和各級環(huán)保部門的環(huán)境治理保護(hù)要求，緊跟環(huán)保政策走勢和排放標(biāo)準(zhǔn)變化趨勢，堅(jiān)決克服短期應(yīng)付的僥幸心理，扎扎實(shí)實(shí)把環(huán)保管理工作做實(shí)做細(xì)。要持續(xù)堅(jiān)持“職能管理、分級負(fù)責(zé)、無縫對接、全面覆蓋”的原則，進(jìn)一步健全“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境管理體系，確保環(huán)保責(zé)任全覆蓋。2021年全力完成造氣北樓煤氣直冷改間冷項(xiàng)目、高濃度含氨廢水蒸氨處理項(xiàng)目。同時，要落實(shí)好錯峰生產(chǎn)及重污染天氣相應(yīng)規(guī)定，明確應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案及防控職責(zé)，及時做好應(yīng)急響應(yīng)，減少污染物排放。
三、以解放思想增進(jìn)民生福祉
繼續(xù)把保障和改善民生作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作�！捌髽I(yè)搞得好不好，讓職工說了算”，努力保障員工收入，增加員工福利，積極改善職工生活和工作環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化活動，開展“我們的節(jié)日”系列活動、學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動、化工大講堂活動，提升員工的歸屬感和榮譽(yù)感，更好地融入蘭花大家庭。持續(xù)開展實(shí)施好職工健康體檢、“雙節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)、扶貧幫困等活動，切實(shí)解決職工反映的突出問題，努力為職工解除后顧之憂，促進(jìn)企業(yè)與職工共同進(jìn)步和諧發(fā)展。
解放思想無止境，改革創(chuàng)新再出發(fā)。站在新的歷史起點(diǎn)上，化工廠將大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，堅(jiān)定不移將思想解放大討論進(jìn)行到底、引向深入，以思想大解放、觀念大更新推動企業(yè)大發(fā)展，以不怕苦、能吃苦的牛勁精神，咬住目標(biāo)不放棄，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)工作任務(wù)，為“六新蘭花”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出化工廠新的更大的貢獻(xiàn)！（化工分公司黨委書記、經(jīng)理 秦成龍）
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公安備案 14050002000771