| 把黨建融入安全生產(chǎn) 筑牢安全“防火墻” |
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| 蘭花集團 2021-3-4 9:04:37 您是第 726 位讀者 |
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眾所周知，安全是煤礦企業(yè)的“天字號”工程，是煤礦企業(yè)永恒的主題。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，通過多舉措保證黨建在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，實現(xiàn)“融入中心做工作，進入管理起作用”的目的，進一步筑牢安全“防火墻”。
在體制機制上實現(xiàn)融合。積極探索“支部建在連上”工作機制，按照“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的途徑，在生產(chǎn)連隊組建安全工作網(wǎng)絡(luò)，把安全生產(chǎn)作為黨組織參與中心工作的切入點，把安全工作作為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的發(fā)力點，把“安全放心人”作為先鋒模范作用的落腳點，形成連隊隊長抓員工安全生產(chǎn)，支部書記抓員工身體健康、思想動態(tài)的責任分工體系，形成跳出安全抓安全、二十四小時抓安全的凝聚力和向心力。
在工作平臺上實現(xiàn)融合。安全管理除需要以“技防”為重點的安全防范措施以外，更需要加強員工的安全理念、安全常識、安全意識和安全制度的入腦入心，變“被動”為“主動”，變“事后處理”為“事前預防”和“事中控制”，提高員工安全防范意識，在頭腦中形成自覺的意識，進而形成一種潛意識的習慣行為，實現(xiàn)以“人防”為中心。我礦充分發(fā)揮“五六七”思想政治工作優(yōu)勢，堅持把宣傳動員和思想教育作為安全生產(chǎn)的第一道工序，為安全生產(chǎn)保駕護航。同時，著手建立職工心理咨詢室，逐步建成設(shè)施完善、功能齊全、服務一流的職工心理健康服務中心，及時對不放心人員進行心理干預和思想疏導，更好地促進礦井安全和諧發(fā)展。
在企業(yè)文化上實現(xiàn)融合。企業(yè)文化能使員工產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力。安全文化作為企業(yè)文化的一部分，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。去年以來，我礦結(jié)合“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確立了“安全為先、生產(chǎn)為要、黨建引領(lǐng)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)根本遵循，在生產(chǎn)區(qū)工業(yè)廣場懸掛習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，在副井廣場懸掛大幅安全標語：“牢固樹立安全事故可防可控的理念，堅決摒棄安全生產(chǎn)聽天由命的習慣，把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面”，建起了安全文化長廊，為安全生產(chǎn)營造了良好的輿論氛圍。并積極探索三級調(diào)度管理模式，實現(xiàn)安全風險分級日常化、動態(tài)化；認真進行隱患排查治理，突出四點、零點班等薄弱時段隱患檢查力度，做了隱患排查三班倒，并要求從人、機、料、法、環(huán)方面對隱患進行分析，將安全隱患整改“五定”表變?yōu)椤捌叨ā北�，做到了隱患排查全覆蓋；推行了以思想態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識、親情感恩、合作伙伴、安全意識為核心，以每周在安全檢查會通報曝光為載體的“三違人員過六關(guān)”+“一曝光”行動教育模式，筑牢了全員安全思想防線。
在發(fā)揮作用上實現(xiàn)融合。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨建在安全生產(chǎn)工作中的落腳點。只有黨員在安全工作中、在本職崗位上、在專業(yè)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、在作業(yè)現(xiàn)場充分發(fā)揮攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)、反“三違”的先鋒模范作用，黨建與安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)深度融合。我們始終堅持黨建工作與安全工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同責，圍繞全力保障安全生產(chǎn)正常有序進行，深入開展了“黨員干部亮身份”活動，推動黨員干部及安全管理人員亮明身份、落實責任、爭做表率。引深黨員先鋒崗、青年安全監(jiān)督崗、群監(jiān)員“三崗”工作機制，形成了黨員先鋒崗、青年安全監(jiān)督崗、群眾安全監(jiān)督崗齊抓共管促安全的良好局面，形成“黨員帶著群眾干，黨員做給群眾看，黨員崗位是樣板，黨員行為是模范”的良好氛圍。
總之，黨建工作融入安全生產(chǎn)工作是推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，是一項系統(tǒng)工程、持久工程，我們要深刻認識黨建責任和安全責任都是主業(yè)主責，必須保持久久為功的心境構(gòu)建黨建引領(lǐng)機制，實踐黨組織活動與安全管理機制有機融合。（唐安煤礦黨委書記 郭文龍） |
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公安備案 14050002000771