| 以解放思想激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉 |
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| 蘭花集團 2021-3-12 10:52:04 您是第 797 位讀者 |
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在“十四五”新征程開啟之際，晉城市再一次開展“晉城的事，大家想大家說大家干”思想解放大討論，我們必須毫不猶豫地堅決破除與新時代、新要求、新形勢、新使命不相適應的思想觀念和思維定勢，沖破陳舊思想觀念的障礙，進一步理清思路、明確方向、找準路徑，進一步解放思想、狠抓落實，奮力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面。
在快速提升發(fā)展境界中解放思想。發(fā)展是關鍵，改革是動力，思想是先導。習近平總書記強調(diào)，“先有思想的大解放，才有改革的大突破、制度的大創(chuàng)新、力量的大凝聚�！薄笆奈濉睍r期，大陽煤礦進入高質(zhì)量發(fā)展的關鍵期，拉開了新一輪快速發(fā)展的大幕。面對地質(zhì)構造復雜多變、資源接續(xù)迫在眉睫、智能化建設加快推進、技能人才亟待培養(yǎng)等客觀現(xiàn)實，必須對標一流、提升境界，創(chuàng)造新優(yōu)勢，開創(chuàng)新局面。
學深悟透提境界。認真學習領會上級領導講話精神和有關文件要求，通過專題學習、深入研討，打開思想“閘門”，著力破除思想僵化、思維固化、工作內(nèi)化的問題，自覺在大局下思考行動。
對標一流取真經(jīng)。積極開展對標學習，瞄準標桿單位的管理理念、發(fā)展境界、工作標準、實際成效，真正把外部的新經(jīng)驗、新技術、新做法、新理念引進來，兼收并蓄，取其精華、去其糟粕，促進各項工作全面提升。
狠抓關鍵解難題。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的關鍵性問題，加大創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新成果獎勵力度，打造合力攻堅創(chuàng)新型團隊，以創(chuàng)新創(chuàng)效激發(fā)工作活力，為企業(yè)進一步快速發(fā)展提供強大精神動力。
在大力推進安全生產(chǎn)中解放思想。安全生產(chǎn)關乎職工權利福祉，關乎企業(yè)發(fā)展大局。始終把安全生產(chǎn)作為政治任務、首要責任，抓關鍵、強基礎、嚴管理、促提升，以強有力的管控措施，保證安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
安全方面，按照“三管三必須”要求，完善“全員安全責任清單考核體系”，結牢全員、全方位、全過程安全責任鏈條。嚴格落實《隊組生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)察專員制度》，強化重點工作、關鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。嚴格執(zhí)行新出臺的《“三違”管理辦法》，持續(xù)開展“三違”、隱患逐日分級評判。以安全生產(chǎn)標準化管理體系落地為重點，抓崗位流程作業(yè)標準化，積極推進洗煤廠安全生產(chǎn)標準化。
生產(chǎn)方面，對標國家、省、市標準，堅持總體規(guī)劃、分步實施，積極與科研院校合作，借鑒成熟經(jīng)驗，探索應用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術，加速推進智能化礦井建設，努力實現(xiàn)智能化減人的目標。深化精益工序管理，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工序、工藝和流程，創(chuàng)新作業(yè)方式方法，挖掘潛力，提高效率。嚴格“一事、一物、一人、一策”管理考核，確保機電設備故障可防可控，有效減少影響安全生產(chǎn)時間。
在著力強化經(jīng)營管控中解放思想。效益是企業(yè)的生命、是職工利益的源泉。牢固樹立“以市場為導向，以效益為中心”的目標導向，堅持增收與節(jié)支并舉、開源與節(jié)流并重，確保經(jīng)濟效益最大化。
強管理。全面提升全面預算化、內(nèi)部市場化管理，完善“價格、核算、考核”三大體系建設和“礦、科（室）、隊和班組”四級結算體系，細化內(nèi)部結算體系，強化預算約束考核。
挖潛力。動態(tài)開展隱性成本排查，深入隊組了解設備配件使用及庫存情況，通過加強設備源頭控制和過程管理，確保設備與生產(chǎn)高效匹配、高效運營。
降成本。緊盯物資計劃、領用、回收各環(huán)節(jié)，加強物資材料回收復用考核。健全清倉查庫和物資調(diào)劑使用長效機制，盤活閑置資產(chǎn)，杜絕積壓浪費。按照“融入業(yè)務，動態(tài)管控”的內(nèi)控工作總體思路，不斷推動內(nèi)控體系優(yōu)化，確保業(yè)務監(jiān)督執(zhí)行到位，真正實現(xiàn)挖潛降本增效之目的。
在深入加強黨的建設中解放思想。黨要管黨、從嚴治黨，是黨永葆生機活力、成就各項事業(yè)的根本保證。始終把黨的建設擺在突出位置，堅持以黨的建設統(tǒng)攬全局工作。
加強政治建設。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，鍛造對黨絕對忠誠的政治品格，確保在任何時候、任何情況下都以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主集中制，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
加強作風建設。堅決反對形式主義和官僚主義，做到聯(lián)系群眾不作秀、解決問題不推諉、推動工作不懈怠，以擼起袖子加油干的苦干實干作風推動發(fā)展。嚴格對照習總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部的20字標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持在急、難、險、重的工作一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、提拔、使用優(yōu)秀干部，真正讓“吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”。
在廣泛促進民生和諧中解放思想。“職工群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標�！笔冀K把為職工辦好事、辦實事作為工作重點，真心實意地將發(fā)展成果惠及職工群眾。毫不放松抓緊抓實抓細疫情防控工作，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不僥幸、不松勁，嚴到關鍵處、細到點子上，以更嚴的作風、更實的舉措，堅決做到“外防輸入、內(nèi)強管控”，全力保障職工群眾的生命安全和身體健康。
高度關注困難職工、特困群體，認真做好精準幫扶、特困救助等工作，讓困難職工切實感受到關懷和溫暖。切實走好新時代黨的群眾路線，嚴格執(zhí)行管理人員責任包保、“一崗雙責”等制度，倡導“一線工作法”，多到生產(chǎn)一線去、多到重點工程現(xiàn)場去、多到職工群眾中間去，做好強信心、聚民心、暖人心的工作，做好服務職工、聯(lián)系職工、引導職工的工作，以實實在在的行動凝聚起了推動企業(yè)發(fā)展的磅礴力量,推動各項工作率先走在前列。（大陽煤礦礦長 原建軍） |
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公安備案 14050002000771