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| 蘭花集團 2022-7-7 8:37:20 您是第 733 位讀者 |
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近日，晉城市發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號，室外氣溫最高可達37攝氏度，正式進入“高溫炙烤模式”。煤化工公司心系一線職工，做好防暑降溫工作，強化安全教育培訓(xùn)，保障一線人員高溫期間的作業(yè)安全。
清涼補給 保障職工身心健康
走進生產(chǎn)現(xiàn)場，印入眼簾的是職工們精心認真操作的身影。自進入高溫天氣以來，該公司多舉措為職工提供良好的作業(yè)環(huán)境，不僅給一線崗位及時安裝空調(diào)，同時依據(jù)不同職工需求不間斷提供綠豆湯、飲料等。此外，該公司還為職工發(fā)放了板藍根、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑降溫藥品，叮囑現(xiàn)場檢修職工將藥品隨時攜帶、及時使用，切實保障個人身心健康。
“烈日炎炎下，吃上一塊爽口的大西瓜，所有的疲憊與暑氣瞬間都煙消云散了�！痹谒吹�8號井提井現(xiàn)場，職工張海洋面對車間領(lǐng)導(dǎo)送來的礦泉水和西瓜高興地說。氣溫很高，井場沒有遮擋很是炎熱，但領(lǐng)導(dǎo)送來的西瓜讓奮戰(zhàn)在井場的職工心里“透心涼”。
“公司給我們準備的防暑物品很齊全，讓我心里特踏實，干勁十足�！彪姎廛囬g班長王買龍笑著說。該公司讓一線職工戰(zhàn)高溫的同時，感受“清涼”關(guān)懷，營造了和諧溫馨的工作氛圍，緩解了燥熱的心情，篤定了大家齊心協(xié)力搞生產(chǎn)促發(fā)展的決心。
精神補給 提升職工安全素養(yǎng)
不僅是體力上的補給，該公司戰(zhàn)高溫保安全還注重職工們的精神生活，結(jié)合實際情況，為職工制定了一套安全學(xué)習(xí)“消暑大禮包”——蘭花煤化工安全技術(shù)培訓(xùn)課程（2022），職工關(guān)注企安e學(xué)公眾號后，在線注冊登錄即可隨時隨地學(xué)習(xí)。內(nèi)容包括新《安全生產(chǎn)法》、技能提升類、高溫下安全作業(yè)等內(nèi)容。只要職工在線學(xué)習(xí)達到26個學(xué)時就能夠參與安全考試，讓職工們做到知識學(xué)習(xí)不掉隊。
為了讓安全教育更“走心”，該公司還將培訓(xùn)課堂搬到班前會，以分發(fā)宣傳頁、互動咨詢等形式，調(diào)動工友學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的積極性。
夏季高溫時段是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期，為此該公司還加大現(xiàn)場巡查力度，在排查隱患的同時，檢查成員也會為工友進行安全知識科普�！斑@個案例就是因操作人員一時疏忽，造成了無可挽回的后果，一定要從事故中汲取經(jīng)驗，遵守安全要求。”安全科工作人員在檢查中向職工們講解違章作業(yè)帶來的危害性。
通過各類教育活動，讓一線職工變“被動安全”為“主動安全”，嚴格按照操作流程作業(yè)，不觸碰安全紅線，為過好炎炎夏日打下堅實基礎(chǔ)。 （安 寧 作者單位：煤化工公司） |
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公安備案 14050002000771