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集團(tuán)公司舉辦公文與新聞寫作
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李曉明與交通銀行山西省分行
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厚植創(chuàng)新優(yōu)勢 智“匯”逐“綠”前行
唐安煤礦高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展紀(jì)實
蘭花集團(tuán)   2022-10-27 16:21:36   您是第 724 位讀者
     走進(jìn)唐安煤礦,干凈整潔的道路,郁郁蔥蔥的綠化帶,一片片綠樹以及別致的休閑場地,讓人仿佛置身于公園之中。近年來,唐安煤礦乘著山西省能源革命綜合改革試點(diǎn)的東風(fēng),以“智”為核、因“智”而興,超前規(guī)劃、順勢而為,在“減、優(yōu)、綠”上做文章,傾力打造綠色生態(tài)智慧礦山,實現(xiàn)了礦井安全、綠色、智慧和高效發(fā)展。
     創(chuàng)新融入管理 創(chuàng)造智“匯”產(chǎn)能
     走進(jìn)安全生產(chǎn)指揮中心,一個超大的屏幕映入眼簾,屏幕匯總了井下重點(diǎn)生產(chǎn)場所和地面重要區(qū)域的視頻信息,以網(wǎng)格化顯示出來,每一個環(huán)節(jié)都一目了然,十幾名工作人員正盯著電腦,監(jiān)控著礦井生產(chǎn)情況,這是該礦“七科五隊三長”三級調(diào)度、聯(lián)合值機(jī)的安全管理新模式。
     成立于2020年8月8日的唐安安全生產(chǎn)指揮中心,將“七科五隊三長”、各級人員,各類專業(yè),匯聚到聯(lián)合值機(jī)的陣地上,集中辦公,集體決策,形成了“雙內(nèi)核蓄力,雙引擎驅(qū)動,數(shù)智化賦能”的安全生產(chǎn)指揮體系和應(yīng)急救援體系,也讓這里,擁有了唐安安全生產(chǎn)的“最強(qiáng)大腦”。
     2022年,隨著與華為煤礦軍團(tuán)合作的不斷深入,井下智能化掘進(jìn)工作面、智能化綜放工作面逐步投入運(yùn)行,5G+智能掘進(jìn)、5G+智能輔助運(yùn)輸、5G+智能巡檢、5G+智能化采煤的應(yīng)用,讓安全生產(chǎn)指揮中心升級為唐安安全生產(chǎn)的“智慧大腦”。 
     完善保障體系 筑牢安全防線
     在唐安煤礦每個基層連隊的隊部,都有一臺血壓計,每名員工下井前,都要進(jìn)行血壓測量,合格后方可下井工作,這是該礦保障職工安全的一大利器。
     在安全生產(chǎn)管理上,該礦建立了“01234”安全管理體系,即牢記生產(chǎn)安全事故可防可控的理念,堅持“零事故、零傷亡”的目標(biāo);設(shè)立一個安全生產(chǎn)指揮中心,實行三級調(diào)度聯(lián)合值機(jī)模式;加強(qiáng)以礦長為主的管理團(tuán)隊、以總工程師為主的技術(shù)團(tuán)隊、以連隊為主的現(xiàn)場管理團(tuán)隊的“三個團(tuán)隊”的建設(shè),形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理的“三位一體”、“三權(quán)分設(shè)”的安全管理機(jī)制;堅持管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)“四并重”原則,形成了一套成熟的安全管理模式,不斷提升礦井安全管理能力和水平,保持了礦井安全平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,被確立為全省雙重預(yù)控機(jī)制示范礦井。
     該礦狠抓“反三違”專項整治活動,關(guān)注作業(yè)過程環(huán)節(jié)管控,解決了掘進(jìn)工作面敲幫問頂時的超前支護(hù)、鋼絲繩纏繩過程中人員處理環(huán)節(jié)及搬家施工人員站位不當(dāng)?shù)冗`章作業(yè)現(xiàn)象,消除“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的隱患,實行“三違”人員“過八關(guān)+一幫教”安全教育模式,運(yùn)用“三違”動畫VR事故警示演示系統(tǒng),讓安全意識更加入腦入心,促使唐安煤礦安全管理體系良性循環(huán)運(yùn)行,逐步制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。
     打造區(qū)域治理 擁抱幸福生活
     2022年3月,“便民服務(wù)中心”——這個在市里才有的機(jī)構(gòu),扎根在了唐安煤礦,中心將勞資科、工會、生活科、行政科、環(huán)保科、居委會、物業(yè)公司等與職工利益密切相關(guān)的部門人員集中在一樓便民大廳,集中辦公,讓服務(wù)多跑路、職工少跑腿,讓“美麗唐安,康養(yǎng)家園”由愿景變?yōu)楝F(xiàn)實的生動實踐。
近年來,礦黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),依托集團(tuán)公司“高水平引領(lǐng)、全方位融入、強(qiáng)有力推動、交滿意答卷”特色黨建體系,不斷強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)示范作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),在挺進(jìn)智能化礦井的同時,在礦山區(qū)域治理現(xiàn)代化上不斷創(chuàng)新探索,開啟了唐安煤礦基層治理體系與能力大提升的新篇章,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能。
     職工培訓(xùn)中心,將職業(yè)教育職能從宣教科剝離出來,成立獨(dú)立的機(jī)構(gòu),實現(xiàn)了專業(yè)人干專業(yè)的事。投資80余萬元,建成現(xiàn)代化的職工實操培訓(xùn)基地,成立王俊峰大師工作室,以導(dǎo)師帶徒的模式,培養(yǎng)唐安工匠;全員安全素質(zhì)教育工程穩(wěn)步扎實推進(jìn),唐安人自我加壓,將及格分?jǐn)?shù)線由60分提升到85分;科隊負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、特有工種每季度的學(xué)研考評,從嚴(yán)從細(xì);研發(fā)自己的掌上課堂——安培學(xué)院,靈活開展線上+線下培訓(xùn);凡提必培訓(xùn)、凡訓(xùn)必考試、凡考必記分、記分要入檔,安全培訓(xùn)考核和職工的獎金收入,職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來,實現(xiàn)了企業(yè)和職工的共贏。
     占地面積355平方米的職工健康中心,同時也是“唐安煤礦職工安全心理咨詢中心”、“蘭花集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察心理疏導(dǎo)工作站”。它的成立,是唐安煤礦貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)心理服務(wù)體系建設(shè)精神,情系職工、服務(wù)職工的重要舉措。中心內(nèi)設(shè)接待室、靜心室、聊心室、沙盤游戲、心理放松、心理宣泄、VR心理體驗、團(tuán)體心理輔導(dǎo)8個功能科室一應(yīng)俱全。在心理宣泄室,職工可以將工作的壓力、內(nèi)心的郁悶等負(fù)面情緒宣泄出來,避免長期負(fù)面情緒積壓產(chǎn)生不利心理影響。靜心室通過終端心理測評,篩選心理問題,進(jìn)行音樂減壓治療,幫助職工緩解心理壓力,提升職工心理健康素質(zhì)。截至目前,心理健康服務(wù)累計服務(wù)職工1600余人次,提升了廣大職工對于心理健康的認(rèn)識,有力促進(jìn)了廣大職工的身心健康和全面健康發(fā)展,打通了通向職工心靈的“心;▓@”。
     俗話說:“職工的心是企業(yè)的根”。該礦高度重視民生工程建設(shè),注重讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾,在共建共享中提升職工幸福指數(shù)。2022年啟動多功能文體活動中心建設(shè),讓職工在物質(zhì)生活滿足的同時,活躍職工業(yè)務(wù)文化生活,了卻了唐安人近十年的一塊“心病”。對生產(chǎn)區(qū)停車場擴(kuò)建,增設(shè)220余個停車位,并同步建設(shè)生產(chǎn)區(qū)行人天橋,方便職工上下班,解決生產(chǎn)區(qū)大門口人車混行隱患。解決矸石磚廠余熱利用,增加生活區(qū)供暖3萬余平方米。進(jìn)行展覽館升級改造,一項項保障民生落地的有力舉措,一筆筆增進(jìn)民生福祉的資金投入,讓唐安煤礦的民生“成績單”寫滿幸福,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起用之不竭的動力源泉。
     立足智慧引領(lǐng) 展望美好未來
     唐安煤礦作為蘭花集團(tuán)公司的主力礦井,多年來始終堅持安全、綠色、智能、高效發(fā)展理念,積極探索推進(jìn)綠色充填開采項目和下組煤延深(配采)項目,項目建成后可以達(dá)到“黑”色煤炭、“綠”色開采和“薄厚配采,高低硫配采”的目的,推動礦山綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。把智能化礦井建設(shè)提唐安煤礦的第三次飛躍的高度來,去年以來,先后投入6000余萬元,建成了一套萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、4G+5G無線通訊系統(tǒng)、智能化綜合管控平臺、數(shù)據(jù)中心、云視頻流媒體服務(wù)中心等14個子系統(tǒng),建成了井上下10個無人值守的機(jī)房硐室,建成了井上下運(yùn)煤系統(tǒng)的集中控制,同時建成了兩個智能化掘進(jìn)工作面,實現(xiàn)礦山“人、機(jī)、環(huán)、管”等各要素聯(lián)動。今年以來投入1.38億元,建設(shè)智能化綜采工作面,現(xiàn)正在緊張安裝設(shè)備過程中,下一步,該礦將積極對標(biāo)《山西省智能化礦井建設(shè)指導(dǎo)手冊》,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,力爭明年整體達(dá)標(biāo),持續(xù)深化智能化建設(shè),進(jìn)一步提升礦井智能化水平,助推礦井智能高效發(fā)展。
     綠色崛起風(fēng)帆勁,數(shù)字驅(qū)動繪藍(lán)圖。行走在“綠色、安全、智能、高效”發(fā)展道路上的唐安煤礦,已經(jīng)譜寫了安全生產(chǎn)與生態(tài)和諧統(tǒng)一的礦山綠色發(fā)展新篇章,跑出了能源革命蹚新路的加速度,切實為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,實現(xiàn)了企業(yè)與職工的“雙贏”。   (郭琳)
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