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v 集團公司召開四月份安全例會暨
v 晉城市總工會到集團公司開展“
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v 集團工會召開2025年工作會議
 
李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
     本網(wǎng)訊 4月2日下午,集團公司黨委書記、董事長李曉明帶隊深入林業(yè)公司,就清明節(jié)期間森林防滅火工作進行調(diào)研指導。集團公司黨委委員、組織部部長
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集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓班,深入學習貫徹習近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務模式
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v 寶欣煤業(yè)調(diào)度室獲臨汾市“工人
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火紅的七月 紅火的歌
田悅分公司紀念建黨102周年系列活動小記
蘭花集團   2023-7-21 9:06:42   您是第 702 位讀者
       火紅七月,流金歲月。在中國共產(chǎn)黨成立102周年之際,田悅分公司通過開展多種紅色活動,引導黨員干部憶初心、話發(fā)展、擔使命、長才干,用實際行動報答黨的恩情,回報企業(yè)的培養(yǎng)。
       座談會上話初心
       “2006年踏出校門,走進田悅,十幾年來,從CAD小白到制圖大拿,從普通技術員到收獲國家專利,一路成長一路收獲……田悅選擇了我,我就應當為田悅奉獻自己的青春和力量……”第四黨支部黨員李佳飛,在座談會上娓娓講述了自己十幾年來的成長路程,有建廠初期遇到解吸水解系統(tǒng)頻繁波動的著急,有斗提機皮帶更換提高戰(zhàn)斗效率的信心,有車間人員急缺時開啟白+黑、5+2模式全年出勤358天的付出,也有尿素系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行七個月、氨尿平衡班產(chǎn)400噸刷新記錄的喜悅……他的經(jīng)歷何嘗不是第一批田悅建設者的縮影,他的真摯發(fā)言感動了現(xiàn)場的所有人,在座的黨員同志紛紛分享了自己的成長小故事。
       “七一期間,我們舉行話初心座談會,就是要號召一支有理想守信念、有技術會管理、懂感恩講奉獻的黨員干部隊伍,企業(yè)的未來仍舊需要你們擔當起來,帶動起來!”該公司黨委書記、經(jīng)理陳吉靠如是鼓勵大家為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。會后,黨員同志還認真書寫入黨誓詞,帶著溫度和責任的“為共產(chǎn)主義奮斗終身”極大鼓舞了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的初心和使命。
       考試場上練真功
       “你背的怎么樣了?”“比昨天分高,正確率達到95%了,還需要加油!”近來,黨員同志見面的第一句話肯定是這樣的。
       為了確實提高黨員的理論知識水平,深入推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育準備工作走深走實,該公司黨委開展以“守正創(chuàng)新?lián)姑?凝心聚力謀發(fā)展”為主題的黨的二十大精神知識競賽,并且創(chuàng)新方式和載體,首次采用智能培訓上機閉卷測試。
       各黨支部分別從訂閱號學習大國中下載關于中共二十大、黨章等相關內(nèi)容,400道題統(tǒng)一格式后輸入手機軟件安培學院,隨時隨地可以拿出來學習,進行模擬考試。為了鼓勵學習效果,該公司黨委對考試優(yōu)秀者給予資金獎勵。通過此次考試,提高了黨員對二十大精神的理解能力,他們誓要將黨的理論知識武裝頭腦、推動工作。
       基層一線顯擔當
       “原料氣壓縮機崗位溫度太高,員工上去巡檢一圈,全身濕透”“作為支部,我們要做好組織關懷,特殊崗位特殊關愛”……第三黨支部召開支委會,確定七月份主題黨日活動主題“清涼關愛祝福送崗”。在了解到基層崗位基本情況后,他們?yōu)樵蠚鈮嚎s機、變脫、變換等崗位員工購買“清涼神器”,可以掛在腰間的隨身便攜式風扇,被員工稱為“行走的空調(diào)”,得到大家的一致好評。
       近來,各支部紛紛行走基層,第四黨支部在了解到尿素車間開展修舊利廢縮減開支工作后,提出采用廢舊布條做拖把,一上午他們分工明確,一共制作20余個拖布,為車間節(jié)省了開支。第五黨支部在了解到近來諸多員工血壓偏高現(xiàn)象,購買血壓器,在所屬機關、生產(chǎn)科室設定“血壓關心屋”,免費為大家測量血壓,舉手之勞關愛干部員工成為該支部常態(tài)工作。(宋 莉 作者單位:田悅分公司)
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