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李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
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集團(tuán)公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團(tuán)公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,進(jìn)一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務(wù)模式
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民生“禮包”為職工幸福感“加碼”
同寶煤業(yè)全方位提升職工作生活品質(zhì)
蘭花集團(tuán)   2023-9-28 9:03:32   您是第 733 位讀者
     同寶煤業(yè)始終堅持把安全和民生放在首要位置,持續(xù)完善“我為群眾辦實事”長效機(jī)制,在解決廣大職工急難愁盼問題上下功夫,全方位提升職工工作生活品質(zhì),切實增強(qiáng)職工的獲得感,幸福感。
     聚焦急難盼 創(chuàng)優(yōu)礦區(qū)環(huán)境暖人心
     步入礦區(qū),徜徉在寬敞整潔的道路,墻面上煥然一新的“同心 實干 榮發(fā) 爭先”的企業(yè)精神映入眼簾,兩旁的人行道實現(xiàn)了人車分離,升級改造后停車場,各類車輛規(guī)范地停在車位劃線內(nèi)……
“隨著企業(yè)發(fā)展和人員增多,礦區(qū)主要道路和周邊路段車輛亂停亂放現(xiàn)象,不僅影響美觀,也造成安全隱患!痹摰V職工小劉感慨地說。
     為有效解決停車難,停車亂問題,該礦對原停車場進(jìn)行了升級改造,安裝車輛識別系統(tǒng),新設(shè)兩個停車地點,并進(jìn)行車位劃線,以及增加充電樁位,解決了車輛充電難題,方便了車輛停放。除此之外,礦區(qū)還增加休閑步道、籃球場、職工休閑廣場等,礦區(qū)環(huán)境變美了、道路變平了,廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的心也更實了。
     聚焦民心意 豐富業(yè)余生活暖意濃
     職工群眾無小事。該礦始終堅持用心用情辦好職工身邊的“小事”,傾力把企業(yè)打造成“幸福之家”。
     為滿足職工多元化、個性化需求,該礦在原先羽毛球、乒乓球、臺球等設(shè)施基礎(chǔ)上,又新購置跑步機(jī)、臥式健身車、橢圓機(jī)、史密斯訓(xùn)練器、二頭肌訓(xùn)練器等健身器材。
     “原先每逢雨天,愛好鍛煉健身的人就只能望窗興嘆,躺在床上看新聞,刷視頻,F(xiàn)在有了職工文體中心,能選擇活動項目增多了,生活也變得更加豐富!标犂锏穆毠ば≠R說。
     如今,每天下班后,職工們就可以三五成群地相約鍛煉,體驗運動快感,讓不少人從“手機(jī)控”“低頭族”變成健身愛好者,營造出“快樂工作、健康生活”的濃郁氛圍。
     聚焦“微實事” 暢通溝通渠道解難題
     職工呼聲就是需求和愿望現(xiàn)實反映,牽涉的往往都是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。為更好加強(qiáng)交流,促進(jìn)工作質(zhì)效提升,該礦定期深入到科隊、班組、宿舍,仔細(xì)聆聽職工所思所想,就職工關(guān)心的相關(guān)問題進(jìn)行交流,切實把溫暖送到職工“心頭。
     女工體檢項目由原先婦科一般檢查,新增了HPV檢查;在晉城居住職工開通了班車,添置了職工澡堂吹風(fēng)機(jī),餐廳菜品推陳出新……該礦聚焦職工急難愁盼,完成“規(guī)定動作”,增設(shè)“自選動作”,人性化關(guān)懷不僅為職工生活注入一股暖流,也讓職工體會到“礦區(qū)如家”的歸屬感,贏得廣大職工真心夸贊。
同寶煤業(yè)聚焦職工群眾的“操心事、煩心事、微實事”,以“同心”促和諧,以“聚力”謀發(fā)展,以實際行動讓廣大職工感受到企業(yè)的“溫度”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展正能量。
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