| 文化傳承樹形象 創(chuàng)新提品綻光彩 |
| 唐安煤礦2023年發(fā)展成果綜述 |
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| 蘭花集團(tuán) 2024-1-11 16:34:12 您是第 828 位讀者 |
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這是一份凝心聚力、高質(zhì)量發(fā)展的亮麗答卷——全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成。
這是一幅千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭流的壯闊畫卷——一個(gè)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全線發(fā)力，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
2023年是蘭花集團(tuán)推動(dòng)“兩步走”和“五個(gè)必由之路”戰(zhàn)略目標(biāo)的起始之年，也是唐安煤礦“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、重塑礦井形象”的啟航之年。一年來，該礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全礦上下統(tǒng)一思想、提高站位，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)攻堅(jiān)克難，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，創(chuàng)效能力持續(xù)攀升，礦容礦貌日新月異，民生工程碩果累累，每一篇、每一頁都斗志昂揚(yáng)、步履鏗鏘，精彩紛呈，留下了一串串生動(dòng)足跡。
牌板整治 現(xiàn)場(chǎng)提升 統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)和安全兩個(gè)高地
安全是礦井管理的重中之重。該礦始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，認(rèn)真貫徹“五不為過五必須”和“十抓安全”要求，緊抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、兩節(jié)兩會(huì)等敏感時(shí)期，推行領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)、安全生產(chǎn)俱樂部等制度，建立安全例會(huì)檢討機(jī)制，開展豐富多彩的安全宣教活動(dòng)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。
“文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)是相互促進(jìn)還是相互矛盾的關(guān)系？”在三月份的礦長安全辦公會(huì)議上，該礦黨委書記、礦長李俊虎向與會(huì)人員拋出一個(gè)問題。安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)為王。為扎實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)，該礦深入開展井上下文明生產(chǎn)大排查大整治，井下現(xiàn)場(chǎng)按照一線單位“過掃帚”、二線單位“過笤帚”、三線單位“過抹布”要求，對(duì)巷道衛(wèi)生、材料碼放、牌板管理進(jìn)行全面整治、實(shí)現(xiàn)了“工作面灰塵不帶到大巷、身上灰塵不帶到地面”的目標(biāo)。地面辦公場(chǎng)所全面推行6S管理，推動(dòng)工作場(chǎng)所干凈明亮、設(shè)施工具擺放整齊，深化提升員工素養(yǎng)，帶動(dòng)礦井文明生產(chǎn)工作整體提升，妥善應(yīng)對(duì)了1個(gè)陷落柱、3個(gè)斷層、2個(gè)采空區(qū)頂板帶來的影響，刷新了日產(chǎn)原煤、平均日產(chǎn)原煤、月產(chǎn)原煤和首季原煤產(chǎn)量四項(xiàng)紀(jì)錄，連續(xù)七個(gè)月實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，洗煤車間連續(xù)兩個(gè)月刷新月產(chǎn)精煤產(chǎn)量，創(chuàng)車間成立以來最高水平。綜掘三隊(duì)打破了塵封已久的單月掘進(jìn)紀(jì)錄，掘進(jìn)進(jìn)尺單班單月創(chuàng)歷史新高。礦井智能化煤礦建設(shè)順利通過山西省能源局專家組的驗(yàn)收，達(dá)到Ⅱ類初級(jí)智能化煤礦建設(shè)水平，高質(zhì)量發(fā)展已成燎原之勢(shì)。
素質(zhì)提升 作風(fēng)整治 做好融入和推動(dòng)兩篇文章
“融入”和“推動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏的兩篇文章。該礦抓住“干部素質(zhì)提升”這個(gè)龍頭，重啟中層干部年度述職、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)制度，啟動(dòng)“每周一課”集中學(xué)習(xí)模式，開展“講好唐礦故事、追憶唐礦文化”宣講活動(dòng)，厚植人才培養(yǎng)和成長土壤，2名同志榮調(diào)正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，選任1名同志為副礦長，3名同志晉升為副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，形成了“出煤，出人，出彩”的和美景象。
把提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作貫徹始終，全面加強(qiáng)“一規(guī)程四細(xì)則”培訓(xùn)教育，切實(shí)將“逢培必考、逢查必考”落到實(shí)處，健全技能人才培養(yǎng)考核機(jī)制，53名職工被評(píng)聘為2023年度技能人才，職工陳惠斌、王鵬飛、趙晉寧、李鵬在省市職工職業(yè)技能大賽中斬獲佳績，陳德才成功入選2023年“晉城工匠”提名人物候選人名單。
按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過理論中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、集中黨課等開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定信仰信念信心。同時(shí)，組織各黨支部積極開展志愿活動(dòng)，掀起了綠化礦山、美化礦山、亮化礦山的活動(dòng)熱潮，安全生產(chǎn)指揮中心、安全文化廣場(chǎng)、安全文化走廊等一批重點(diǎn)場(chǎng)所的窗口形象煥然一新，有效改善了礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，職工精神面貌和團(tuán)隊(duì)士氣得到明顯改善，礦井文化品位和礦井形象實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。以“清廉唐安”建設(shè)為主線，通過組織觀看警示教育片，組織廉潔文化主題書畫展暨“弘揚(yáng)清廉文化，清廉企業(yè)我參與”活動(dòng)，打造廉潔文化長廊、讀書角等廉潔教育基地，扎實(shí)開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題檢視整改工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固良好政治生態(tài)。
外出學(xué)習(xí) 文化傳承 點(diǎn)燃學(xué)習(xí)和文化兩個(gè)引擎
成功的企業(yè)首先是所學(xué)校，優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)都是學(xué)生。三季度以來，該礦各單位積極響應(yīng)外出學(xué)習(xí)的號(hào)召，主動(dòng)尋標(biāo)桿，紛紛帶著問題、帶著目標(biāo)、帶著思考實(shí)地取真經(jīng)，做到了帶著問題去看、裝著答案而歸，形成了以標(biāo)桿為引領(lǐng)，以觀摩促提升的良好局面。同時(shí)，及時(shí)召開各類座談會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)分享，切實(shí)做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的后半篇文章，推動(dòng)了礦井高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。
企業(yè)文化是企業(yè)最深層最核心的競(jìng)爭力。該礦堅(jiān)持守正創(chuàng)新、正本清源，不斷推陳出新，充分利用傳統(tǒng)兩節(jié)、三八婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日契機(jī)，積極在活動(dòng)形式、載體和內(nèi)容上創(chuàng)新舉措、解放思想，通過職工現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、趣味活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝表演、邀請(qǐng)民間文體團(tuán)體進(jìn)行傳統(tǒng)文化表演，營造了生動(dòng)活潑、寬松和諧、積極健康的節(jié)日氛圍。八月份以“同創(chuàng)精品文化、共享發(fā)展成果”為主題舉辦的企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)，從8月8日戲曲開場(chǎng)至8月18日電音節(jié)圓滿落幕，開展了五個(gè)板塊十余項(xiàng)活動(dòng)，為廣大職工、家屬奉獻(xiàn)了一場(chǎng)迄今為止最精彩、最豐富、最親民的文化盛會(huì)，也是該礦歷年來活動(dòng)規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、社會(huì)影響最深的一次綜合性、全員性的大型活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)組織形式新穎，主題特色鮮明，運(yùn)行機(jī)制高效，賓客接待熱情，志愿者廣泛參與，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和好評(píng)，微信、抖音、快手等自媒體和新媒體信息推送頻繁，短視頻瀏覽量、獲贊數(shù)持續(xù)增加，多層次、立體化的宣傳推薦成為活動(dòng)的一道靚麗風(fēng)景，推動(dòng)了礦井知名度和美譽(yù)度的明顯提升。
標(biāo)準(zhǔn)提升 項(xiàng)目推進(jìn) 知名度和獲得感兩個(gè)提升
如何將唐礦的名片擦光擦亮，發(fā)揚(yáng)光大？該礦以“重塑形象”為總目標(biāo)，各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把精細(xì)管理作為動(dòng)力，大力弘揚(yáng)“實(shí)干爭先、勞動(dòng)最美”的時(shí)代主旋律，擔(dān)當(dāng)作為、聚力爭先，譜寫了企業(yè)主業(yè)突出、多業(yè)競(jìng)發(fā)、經(jīng)營穩(wěn)健、運(yùn)行高效的新篇章，承辦股份公司2023年水災(zāi)事故應(yīng)急演練活動(dòng)，反響良好，調(diào)運(yùn)科職工何俊楠入選第九屆“晉城孝老愛親好人”，礦黨委書記、礦長李俊虎被授予“山西省功勛企業(yè)家”稱號(hào)，礦井先后被授予山西省“優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，引來山西工人報(bào)、山西電視臺(tái)、太行日?qǐng)?bào)等媒體競(jìng)相報(bào)道，新聞宣傳報(bào)道工作后發(fā)趕超優(yōu)勢(shì)明顯，礦井企業(yè)形象和品牌知名度持續(xù)提升。
把項(xiàng)目建設(shè)作為礦井高質(zhì)量發(fā)展的生命工程和持續(xù)發(fā)展工程，堅(jiān)持早準(zhǔn)備、早安排、早部署，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯施工進(jìn)度，狠抓責(zé)任落實(shí)，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和定期督促檢查，綠色開采實(shí)驗(yàn)研究（充填開采）、下組煤延深（配采）和洗煤廠升級(jí)改造重點(diǎn)項(xiàng)目，通風(fēng)系統(tǒng)改造、煤庫維修等重要設(shè)施改造，以及麻底溝村整村搬遷、新建職工活動(dòng)中心、礦史館、生產(chǎn)區(qū)餐廳裝修項(xiàng)目有序推進(jìn)。積極推動(dòng)民生工程建設(shè)，職工服裝烘干工程“五一”前投入使用，更衣樓通往烘干房的封閉通道11月5日投入使用，鳳城國際承接職工餐廳運(yùn)行良好，生產(chǎn)區(qū)停車場(chǎng)增容改造及配套道路工程順利竣工，職工健康療養(yǎng)活動(dòng)持續(xù)深入，“帶薪”陪考贏得廣泛認(rèn)同，職工生日慰問品采用自選方式受到了廣大職工的好評(píng)和點(diǎn)贊，推動(dòng)了職工獲得感、幸福感和安全感持續(xù)提升。
回顧2023年，是唐安煤礦奮楫勇進(jìn)、創(chuàng)造奇跡的一年，是碩果盈枝、收獲滿倉的一年。這一年，我們走過了一段極不平凡的歷程，有堅(jiān)持和奮進(jìn)，更有團(tuán)結(jié)和擔(dān)當(dāng)。展望2024年，唐安煤礦將以黨的二十大精神為指引，以“追求卓越、永不滿足”為目標(biāo)，建優(yōu)體系、建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，推廣制度、推出人才、推出亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。（郭 琳） |
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公安備案 14050002000771