| 譜好黨建“三部曲” 奏響安全主旋律 |
| 東峰煤礦強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、助力安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí) |
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| 蘭花集團(tuán) 2024-1-11 16:35:29 您是第 816 位讀者 |
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安全生產(chǎn)，重如泰山。關(guān)乎職工群眾福祉，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局。一直以來(lái)，東峰礦緊跟集團(tuán)公司“兩步走”戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“實(shí)”的態(tài)度、下足“融”的功夫，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力安全生產(chǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
宣傳培訓(xùn)兩手抓
“深入剖析發(fā)生‘三違’的根源，‘三違’人員普遍對(duì)安全知識(shí)、操作流程對(duì)答如流，但仍未杜絕自身不安全行為，甚至發(fā)生‘三違’，歸根結(jié)底還是部分職工的安全態(tài)度不端正，安全責(zé)任心缺失，這是我們必須重視的問(wèn)題�！痹诨鶎雨�(duì)一次安全研討會(huì)上，安全員老李如是說(shuō)。
找準(zhǔn)問(wèn)題根源，抓住主要矛盾，才能有的放矢。該礦堅(jiān)持培訓(xùn)和宣傳兩手抓，構(gòu)建起“六式”安全培訓(xùn)體系和“五聯(lián)”宣傳工作矩陣。線(xiàn)上搭建“安全在線(xiàn)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)積分考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，線(xiàn)下推行“系統(tǒng)性崗位培訓(xùn)、階段性?xún)?nèi)部交流、專(zhuān)題性外部對(duì)標(biāo)”模式，著力抓好班組競(jìng)賽、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等勞動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)全員安全“學(xué)、練、賽、考”良性互動(dòng)。與此同時(shí)，注重發(fā)揮黨工團(tuán)集群優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大黨員干部、團(tuán)員青年，依托礦月度安全例會(huì)、隊(duì)周五例會(huì)、每班班前會(huì)，廣泛開(kāi)展事故警示、安全咨詢(xún)、安全座談、安全宣講、安全知識(shí)問(wèn)答和趣味互動(dòng)節(jié)目，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)、宣傳氛圍；整合報(bào)、網(wǎng)、微、屏、墻宣傳媒體資源優(yōu)勢(shì)，利用“東峰在線(xiàn)”微信公眾號(hào)、《東峰》報(bào)紙、安全文化廣場(chǎng)、礦區(qū)電子屏、公示欄等載體，大力宣貫習(xí)總書(shū)記安全生產(chǎn)重要論述，上級(jí)安全生產(chǎn)重要決策部署，深入宣傳報(bào)道各科隊(duì)抓安全、強(qiáng)管理、促生產(chǎn)方面的生動(dòng)實(shí)踐、典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)辨風(fēng)險(xiǎn)、查問(wèn)題、除隱患，促進(jìn)了安全工作由“人人參與”向“全員負(fù)責(zé)”有效轉(zhuǎn)變。
防控結(jié)合做實(shí)功
“安全是領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的雙向奔赴，再好的頂層設(shè)計(jì)，沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行也是空談，我們既要突出嚴(yán)防嚴(yán)管，也要發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性，壓緊壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任，打通安全管理最后一公里�！痹谠露劝踩龝�(huì)上，該礦主要領(lǐng)導(dǎo)提出明確要求。
堅(jiān)持防為上、控在前，既防大系統(tǒng)、也盯小環(huán)節(jié)是抓好安全工作的關(guān)鍵。該礦將安全責(zé)任、隱患排查、管理行為“三個(gè)清單”全過(guò)程融入雙防雙控機(jī)制，全鏈條引入重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治行動(dòng)、重大災(zāi)害治理全過(guò)程，統(tǒng)籌3202工作面搬家、四采區(qū)巷道貫通等重點(diǎn)任務(wù)，緊盯瓦斯治理、水害防治、頂板管理、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分利用現(xiàn)有智慧化礦山“大數(shù)據(jù)”，創(chuàng)新開(kāi)展“人人都是安全員”“職工舉報(bào)吹哨”“用視頻反三違”等行動(dòng)，下重拳整治安全履責(zé)不嚴(yán)、形式主義等問(wèn)題。從風(fēng)險(xiǎn)研判、勞動(dòng)組織、技術(shù)保障、應(yīng)急演練等多方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步細(xì)化措施、優(yōu)化方案、強(qiáng)化管理，全力拉緊安全監(jiān)管、隱患排查治理責(zé)任鏈條。2023年，共實(shí)施安全突查45次、隱患排查65次，查處、幫教“三違”54人次，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估31次，辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)456條，整治各類(lèi)安全隱患1351條。
“我這樣干安全嗎？還有哪個(gè)地方不安全？怎樣干才會(huì)更安全？”每班班前會(huì)前，職工都會(huì)踏上“安全大腳印”對(duì)自己發(fā)出這樣的“安全叩問(wèn)”。在“誰(shuí)遵守安全規(guī)范誰(shuí)有利，誰(shuí)違反安全規(guī)范誰(shuí)受罰”的鮮明導(dǎo)向下，“要我安全、我要安全、我會(huì)安全”逐漸成為廣大職工的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。
多點(diǎn)融入聚合力
“經(jīng)過(guò)班組推薦、隊(duì)干審核、隊(duì)委表決，本月的‘紅旗班組’‘安全生產(chǎn)星’‘工作質(zhì)量星’‘創(chuàng)新創(chuàng)效星’分別授予……”綜放隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張利強(qiáng)每月都會(huì)向全隊(duì)職工宣布支部“一旗三星”考評(píng)結(jié)果，他說(shuō)道：“一把尺子衡量、三層審核把關(guān)、考評(píng)公開(kāi)透明，考評(píng)結(jié)果與職工績(jī)效、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、班組長(zhǎng)選用、技術(shù)人才培養(yǎng)等掛鉤，支部創(chuàng)新機(jī)制的有效運(yùn)用在全隊(duì)安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。”這只是該礦發(fā)揮基層組織作用，融入安全抓黨建的一個(gè)生動(dòng)縮影。
該礦以著力構(gòu)建東峰“大安全”格局為目標(biāo)，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉，深化黨員干部“初心閃亮、沖鋒在前”雙實(shí)踐，動(dòng)員廣大黨員干部充當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵，并搭載“辦實(shí)事直通車(chē)”，將黨建工作觸角延伸到生產(chǎn)車(chē)間、工作一線(xiàn)、職工身邊，通過(guò)召開(kāi)支部安全專(zhuān)題組織生活會(huì)、到井下一線(xiàn)開(kāi)展“主題黨日”，圍繞職工勞動(dòng)保護(hù)、工作條件改善、崗位技術(shù)幫扶等開(kāi)展志愿服務(wù)，以“微實(shí)事”點(diǎn)亮職工“微心愿”，引導(dǎo)全體職工成為安全工作的參與者、管理者和守護(hù)者。堅(jiān)持開(kāi)展夫妻安全聯(lián)保、井口認(rèn)親、冬送清涼、夏送溫暖等活動(dòng)；每月征訂安全類(lèi)書(shū)刊讀物及培訓(xùn)書(shū)籍，不定期組織職工讀書(shū)交流活動(dòng)，分享安全感悟、安全知識(shí)、安全故事；在職工消夏月中，組織職工自導(dǎo)自演安全主題節(jié)目，全體職工在輕松愉快的環(huán)境中接受思想洗禮、提升安全認(rèn)知。一系列務(wù)實(shí)舉措，有效推動(dòng)了黨建與安全生產(chǎn)的有效融合，進(jìn)一步營(yíng)造了人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全的良好風(fēng)氣。（邵 磊） |
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公安備案 14050002000771