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“和”諧花開春意濃 “合”力同心香滿庭
伯方煤礦打造“和合”企業(yè)文化品牌側(cè)記
蘭花集團(tuán)   2024-3-18 16:31:30   您是第 896 位讀者
      走進(jìn)伯方煤礦礦區(qū),筆直的和諧路上,兩旁的梧桐樹挺拔而立,如同忠誠守護(hù)的衛(wèi)士;聚心廣場上,跳躍的噴泉,猶如生命的脈搏激蕩著無盡的活力,旁邊一塊景觀石上雕刻的紅色“聚心”二字,暗自彰顯著這里的“和合”文化底色,訴說著團(tuán)結(jié)一心、共同奮進(jìn)的決心與追求。
      “和”,代表著和平、和諧、和睦、和順……;“合”,則寓含著合道、合勢、合眾、融合……近年來,伯方煤礦在企業(yè)文化的系統(tǒng)性整合提升過程中,深度探尋梳理伯礦文化的發(fā)端、基因和內(nèi)核,在中華傳統(tǒng)“和合”文化的基礎(chǔ)上,提出并打造“以人為本、和合共生、兼容并蓄、守正創(chuàng)新”的和合伯礦,不斷提升干部職工的凝聚力和向心力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      黨建花開春滿園
      該礦充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的引領(lǐng)作用,將“和合文化”融入“五型”礦山建設(shè)中,創(chuàng)新打造“七建聯(lián)創(chuàng) 互融共進(jìn)”黨建品牌,形成了“以和聚氣,以合聚力”的強(qiáng)大格局。
      “七建聯(lián)創(chuàng)”的核心關(guān)鍵在“融”,最終求“合”。該礦建立并完善了“三五工作法”,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型、凝聚型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型的“五型”黨組織,通過職工思想?yún)R報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期下井、問題及時(shí)處理等制度,讓“和”融入黨員干部的血脈靈魂,成為每位黨員干部的行為準(zhǔn)則。同時(shí),該礦黨委把班子建設(shè)抓在手上,廣泛開展“黨員身邊無事故”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等活動(dòng),建立科學(xué)合理的黨建目標(biāo)考核體系,每月進(jìn)行量化考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),使黨員的作用真正展現(xiàn)在一線崗位,帶動(dòng)了廣大職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”“做安全放心人”,讓“合”凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
該礦還在各黨支部推行了小制度、小會(huì)議、小培訓(xùn)、小達(dá)標(biāo)、小創(chuàng)新的“五小”工作法,圍繞發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題,指導(dǎo)各基層黨支部通過黨員創(chuàng)新工作室、“金點(diǎn)子”活動(dòng)等集思廣益,解難題、創(chuàng)效益,促進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合,推動(dòng)礦山的高質(zhì)量發(fā)展。
      為豐富黨建活動(dòng)形式,該礦積極開展志愿服務(wù)、安全宣講、學(xué)習(xí)競賽、思政文藝課等豐富多彩的主題活動(dòng),使黨建活動(dòng)“看得到、聽得到、記得住、想得起”,并且“想?yún)⑴c、易參與”,推動(dòng)“紅色力量”實(shí)現(xiàn)“有形覆蓋”“有效延伸”,激發(fā)組織的活力、黨員的活力和員工參與力,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事,給予職工大家庭的溫暖和心貼心的關(guān)懷。
      安全花開幸福來
      該礦始終牢記安全生產(chǎn)初心,堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管,逐步構(gòu)建了一個(gè)以“和合”為底色的安全文化體系,形成了四大獨(dú)具特色的品牌文化——“1235”安全管理文化、“443”精細(xì)化管理、“三星級”服務(wù)文化和“大培訓(xùn)、大修煉”學(xué)習(xí)文化。
      “四大品牌”文化不僅彰顯了企業(yè)的核心價(jià)值觀,也為員工提供了行為指南。該礦結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,將安全生產(chǎn)文化體系的核心內(nèi)容匯編成冊,精心編寫《伯方煤礦員工手冊》《伯方煤礦安全生產(chǎn)理念手冊》,系統(tǒng)總結(jié)礦井在安全生產(chǎn)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)闡述企業(yè)安全生產(chǎn)的理念、規(guī)章制度以及操作要領(lǐng),為職工提供全面、實(shí)用的安全知識。
      “井下安全文化長廊的宣傳牌板干凈整潔,分外奪目,上下班在猴車上邊歇息邊瀏覽,不經(jīng)意間就開闊了視野,增長了知識!
      “作為去年加入的新職工,每次下井工作時(shí),看到安全文化長廊內(nèi)精心設(shè)置的‘妻子的叮嚀’‘父母的嘮叨’等溫馨提示,內(nèi)心都會(huì)涌起一股暖流。這些排版給予我們最真摯的關(guān)懷,心中的那根安全弦就繃得更緊了……”
      安全文化長廊作為該礦安全文化教育陣地之一,生動(dòng)地展示了該礦以人為本的“和合”安全文化理念,如春風(fēng)化雨般讓職工深刻認(rèn)識到安全的重要性,助力職工真正做到高高興興上班、平平安安回家。
不斷打造安全文化教育陣地,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全考核機(jī)制,加強(qiáng)安全綜合管理……該礦矢志不渝地追求本質(zhì)安全型礦井的建設(shè),每一名干部職工都成為安全生產(chǎn)的參與者和守護(hù)者,共同譜寫著安全花開的幸福篇章。
      宜人花開滿庭芳
      該礦堅(jiān)持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),積極推進(jìn)以提高職工福利待遇、提升素質(zhì)為基準(zhǔn)的“惠民工程、暖心工程”,提高職工群眾幸福生活指數(shù),著力打造溫暖幸福和諧礦山品牌。
      先后實(shí)施礦區(qū)入口環(huán)境綜合整治,環(huán)?圃簝(nèi)辦公樓、洗煤洗選辦公樓維修,副斜井亮化工程,旨在打造整潔有序的工作環(huán)境,確保工作場所的安全舒適;訂制了冬季職業(yè)裝,并為每位職工發(fā)放“晉城旅游惠民年卡”、電子消費(fèi)券和生日慰問品;井下班中餐全部更換保溫飯盒,并開設(shè)班后餐、生產(chǎn)區(qū)洗衣房,購置通勤車、新建生活區(qū)停車場、礦區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋……
      一項(xiàng)項(xiàng)惠民工程和暖心政策都是該礦努力提升職工群眾生活品質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的體現(xiàn),為不斷提升精準(zhǔn)服務(wù)和普惠服務(wù)質(zhì)量,該礦還聚焦職工實(shí)際需求,依托“春送慰問”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)職工療休養(yǎng)、病困職工幫扶、職工體育協(xié)會(huì)運(yùn)作,職工才藝比賽、文藝演出、消夏晚會(huì)等文化活動(dòng)更是在這里“升溫升級”。同時(shí),與時(shí)俱進(jìn)地打造“工惠悅讀”、職工婚戀、康乃馨服務(wù)、媽咪小屋等活動(dòng)陣地,多元化的精神文化人文關(guān)懷大餐精準(zhǔn)地送到職工心坎上,承載著職工對美好生活的向往和追求,這一系列實(shí)事、活動(dòng)溫暖著職工的心,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾的凝聚力、向心力。
      上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。伯方煤礦堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng),文化引領(lǐng),在不懈探索和追求中積淀形成了底蘊(yùn)深厚的“和合”文化、價(jià)值遵循和行動(dòng)自覺。浸潤在“和合伯礦”的文化氛圍中,伯方煤礦正不斷匯聚包容奮進(jìn)的磅礴力量,向著打造“活力、科技、智慧、綠色、和諧”五型礦山的鏗鏘道路揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。ɡ 茹)
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