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李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
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集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務(wù)模式
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煤層氣公司主動出擊走出資源制約困境
蘭花集團   2024-10-14 15:24:51   您是第 760 位讀者
     本網(wǎng)訊 作為資源型企業(yè),煤層氣公司長期面臨著后備資源匱乏的困境。為破解這一難題,該公司牢固確立“苦練內(nèi)功強根基,依靠合作謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,成立了資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了科學(xué)合理的資源爭取戰(zhàn)略,統(tǒng)籌謀劃、主動出擊,全力爭取合適的后備資源。目前在大寧合作區(qū)、鄭莊南合作區(qū)和町店采空區(qū)共建成生產(chǎn)規(guī)模3億方/年,較“十四五”之初增加了近兩倍。最近,又尋求到一個相對合適的開發(fā)區(qū)塊。
     主動搜集信息,積極參與競拍。時刻關(guān)注國家及地方政府關(guān)于煤層氣資源區(qū)塊出讓的信息渠道,如相關(guān)部門官網(wǎng)、行業(yè)資訊平臺等。對新的區(qū)塊出讓立即進行深入分析和研究。同時,積極籌備參與競拍工作,精心組織技術(shù)專家和商務(wù)人員,對競拍區(qū)塊進行全面評估,制定合理的競拍策略,全力以赴爭取優(yōu)質(zhì)資源。
     對接合作單位,拓展資源渠道。積極主動地與有合作意向的單位和礦權(quán)主體進行對接。一方面,通過參加行業(yè)會議、研討會等活動,廣泛結(jié)識潛在的合作伙伴。另一方面,主動拜訪相關(guān)單位,深入了解其資源狀況和合作需求,在對接過程中,公司秉持誠信、互利、共贏的原則,與各方進行充分的溝通和協(xié)商,針對不同的合作對象,制定個性化的合作方案,探索多種合作模式,如合資開發(fā)、技術(shù)合作、股權(quán)收購等,以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和共同發(fā)展。
     加強技術(shù)研發(fā),提高資源效率。加大對煤層氣勘探開發(fā)技術(shù)的研發(fā)投入,通過與科研院校、專業(yè)機構(gòu)合作,開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高煤層氣資源的勘探精度和開發(fā)效率。同時,積極引進先進的技術(shù)裝備和管理經(jīng)驗,不斷提升公司的核心競爭力。在爭取后備資源的過程中,公司以先進的技術(shù)實力為支撐,向潛在的合作方和資源出讓方展示公司的開發(fā)能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR>     強化內(nèi)部管理,提升工作效率。優(yōu)化內(nèi)部管理流程,建立健全資源爭取工作的考核激勵機制。明確各部門崗位職責(zé)分工,加強部門之間的協(xié)作配合。對在資源爭取工作中表現(xiàn)突出的團隊和個人,及時給予表彰和獎勵,充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。同時,加強對資源爭取工作的進度管理和質(zhì)量控制,確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。      (荊彬)
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