| 沁裕煤礦紀檢聚焦“監(jiān)督融合”靶向發(fā)力護航發(fā)展 |
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| 蘭花集團 2025-1-3 12:29:54 您是第 673 位讀者 |
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本網訊 今年以來，沁裕煤礦秉承 “權力運行到哪里，監(jiān)督就要緊跟到哪里”的原則，堅持“過程與結果并重”，將紀檢監(jiān)督工作滲透到生產、經營管理各環(huán)節(jié)，保證公權力正確行使，更好促進干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
立足本職，聚焦重點跟蹤問效。該礦以效能監(jiān)察為抓手，監(jiān)督黨總支、行政重大決策部署貫徹執(zhí)行，聚焦精準監(jiān)督重點領域、重點工作、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，監(jiān)督調度例會、安全例會等各項專題例會部署完成情況及工作效率，檢查中發(fā)現的問題每周一協(xié)調調度例會通報，持之以恒跟蹤問效。制定詳細的考核辦法，每月匯總檢查情況，作為年終“獎優(yōu)罰劣”的重要依據。
嚴格執(zhí)紀，堵塞漏洞服務生產。聚焦“八個嚴禁”，加大對中央八項規(guī)定精神的落實，嚴查公務接待、公務用車、津補貼、值班值守情況等存在的問題，在節(jié)假日期間，安排24小時值班人員，紀檢牽頭調度室、行政辦等相關部門對全礦進行突擊檢查。針對部門相關負責人及崗位責任人，各部門工資發(fā)放、績效分配、勞動紀律等，采用定時檢查和突擊檢查相結合的方式，開展“蹲點式”監(jiān)督，發(fā)現問題、漏洞，及時進行整改，對相關人員進行教育提醒，達到精準識別、靶向治療的監(jiān)督效果。同時開通多渠道監(jiān)督舉報方式，讓更多的職工參與其中，以查促改、以查促學有效的遏制腐敗現象，為廣大干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
建設廉潔文化，營造良好發(fā)展環(huán)境。提煉出具有公司特點的廉潔文化，印制廉潔文化手冊并發(fā)放至各科室。同時，通過選樹典型、懸掛廉潔文化標語、組織召開警示教育大會、觀看警示教育片等方式讓“廉”元素滲透到各個角落，使干部職工“廉”動起來煥發(fā)新活力，為企業(yè)發(fā)展厚植廉潔沃土。（李慧玲）
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公安備案 14050002000771