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v 集團公司啟動 “中華全國總工會
v 集團公司召開四月份安全例會暨
v 晉城市總工會到集團公司開展“
v 蘭花集團職工文體活動中心、山
v 集團工會召開2025年工作會議
 
李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
     本網(wǎng)訊 4月2日下午,集團公司黨委書記、董事長李曉明帶隊深入林業(yè)公司,就清明節(jié)期間森林防滅火工作進行調(diào)研指導。集團公司黨委委員、組織部部長
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集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓班,深入學習貫徹習近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務(wù)模式
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v 寶欣煤業(yè)調(diào)度室獲臨汾市“工人
v 永勝煤業(yè)榮獲煤炭行業(yè)AAA信用等
v 同寶煤業(yè)科學保障采掘銜接
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v 玉溪煤礦創(chuàng)新供風模式實現(xiàn)三重
 
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沁裕煤礦迅速開展安全警示教育活動
蘭花集團   2025-2-8 11:00:43   您是第 605 位讀者
      本網(wǎng)訊 2月5日,沁裕煤礦組織中層及以上領(lǐng)導干部召開安全警示教育活動專題會,自上而下開展安全警示教育活動,集中觀看了《水害猛如虎 警鐘需長鳴》警示教育片,進行了集體安全宣誓,學習了相關(guān)文件及要求,圍繞“八個全面”作出安排部署,全力抓好春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)安全工作。
      加強安全管理,壓實安全責任。圍繞全年安全工作部署,修訂完善全員安全生產(chǎn)責任制及安全規(guī)章制度,建立生產(chǎn)系統(tǒng)三級安全考核辦法,進一步明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核體系,健全橫向到邊、縱向到底、全覆蓋無死角的安全責任體系。通過層層傳遞壓力,層層壓實安全責任,確保安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每位員工,推動全員知責明責、履職盡責,持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)。
      強化隱患排查,提升現(xiàn)場管控。充分發(fā)揮“雙重預(yù)防體系”作用,建立“風險預(yù)控要準、監(jiān)督檢查要強、隱患排查要實、措施執(zhí)行要嚴”的工作流程,圍繞“一通三防”、水害防治、頂板管理、機電提升運輸、火工品管控及地面安全管控等六個方面,深入排查礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板等方面是否存在隱患漏洞,全面構(gòu)建并落實礦長月度帶頭查、分管負責人半月查、業(yè)務(wù)科室每周綜合查、生產(chǎn)連隊每天查、班組和崗位員工每班查的隱患排查治理防控體系。強化全面檢查和專項檢查,深入開展反“三違”專項整治,突出隊組、班組、崗位自查,建立安全隱患舉報獎勵機制和“吹哨人”機制,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,提升現(xiàn)場管控。
      加強安全教育,提高安全意識。利用礦長安全辦公會、安全例會、班前會、安全生產(chǎn)月活動等契機,開展形式多樣的安全教育。在做好日常教育培訓的基礎(chǔ)上,做實專項培訓,辦好“身邊大講堂”,班前會常態(tài)化開展安全警示教育活動,通過案例分析、觀看警示教育片、事故案例大反思、大討論等,引導員工舉一反三,以案為鑒,以案示警,提高員工的安全意識和自我防護能力,切實增強全員紅線意識、責任意識和底線思維。(張波蘭)
            
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