賀建國
每年都有新員工入職，雖然都對員工進行了崗前培訓(xùn)，但我覺得，作為我們每一位基層隊組的領(lǐng)導(dǎo)都 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)讓廣大員工學(xué)習(xí)、踐行《煤礦安全規(guī)程》以下簡稱《規(guī)程》的任務(wù)，讓每一次學(xué)習(xí)成為如何有效貫徹落實操作規(guī)程的又一個重要契機。
知道為什么對，為什么錯
《規(guī)程》的有力地充實了新員工崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容，將規(guī)范操作和行為規(guī)范有機地結(jié)合在一起，可以將“三違”行為 在規(guī)范中找到對應(yīng)的條文，讓員工明白為什么對，為什么錯。職業(yè)道德是自律，操作規(guī)程是他律。新員工大多為剛從校園中走出的年輕人，他們對井下工作的了解多來自新聞媒體的報道，對自己將要面對的工作和與其構(gòu)成的關(guān)系還不甚了解。通過規(guī)程的學(xué)習(xí)可以讓新員工明白以人為本規(guī)范操作的重要性。
煤礦從業(yè)者應(yīng)當(dāng)是這樣的人
在進行培訓(xùn)時，培訓(xùn)教師要秉承“愿教樂學(xué)“的、”的理念，把“一言堂”的講授變成大家積極主動參與的互動課堂。把切實發(fā)生在自己身邊的遵章守紀的楷模和違章致事的事故案例給大家進行分析解剖。要讓新員工明白《規(guī)程》不是簡單的條例制度，而是礦工前輩們用血淚寫成的。它告訴我們每一位從事煤炭事業(yè)的人們，我們應(yīng)當(dāng)做什么樣的人，應(yīng)當(dāng)如何 做好一名優(yōu)秀的礦工。在工作中要帶著敬畏和情感去做好各項工作。
以《規(guī)程》為鏡
在培訓(xùn)中，分別讓以后將要從事各工種的新員工代表，走上講臺，莊嚴的讀出《規(guī)程》中的要求。遵章守紀、認真工作是礦工的職責(zé)，尊重師長，關(guān)愛生命，是我們每個員工的基本要求。
古人云：以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非。其實，《規(guī)程》也是一面鏡子，以此為鏡，可以保安全。作者單位：大陽礦 |
公安備案 14050002000771