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工作要常懷開(kāi)放心態(tài)
蘭花集團(tuán)   2013-4-26 9:48:55   您是第 1526 位讀者

陳 英

    時(shí)下,各方面的檢查很多,我們總會(huì)在人群中不經(jīng)意間聽(tīng)到 “煩,又是檢查”、“一天就忙著應(yīng)付檢查拉”、“檢查、檢查都怕了” 等等如此這般的抱怨。而抱怨不僅不會(huì)帶來(lái)快樂(lè)與輕松,還會(huì)消耗工作能量,甚至陷入被動(dòng)工作的惡性循環(huán)中。
    檢查是對(duì)工作的一種檢驗(yàn),能夠幫助我們查遺補(bǔ)漏,是改進(jìn)工作的重要方式之一。檢查中,如果被檢查者持著怕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、感覺(jué)尷尬或又丟了面子等觀念,一定會(huì)對(duì)檢查遮遮掩掩,對(duì)提出的意見(jiàn)不能真誠(chéng)接受,于是工作原搬不動(dòng)、了無(wú)生機(jī)。所以,工作中需要我們不斷解放思想,特別是要常懷一種“開(kāi)放”的心態(tài)去落實(shí)和工作。
    馬克吐溫說(shuō):“智慧的可靠標(biāo)志是開(kāi)放的心態(tài)”。開(kāi)放,是一種思想、一種修養(yǎng)、一種氣度,是不因循守舊、固步自封、固執(zhí)僵化,是不自以為是、妄自尊大、目中無(wú)人,更是以一種積極地態(tài)度去正確地對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待周圍一切。心態(tài)開(kāi)放了,就敢于接受批評(píng)、敢于自我否定。聽(tīng)取別人的意見(jiàn)是改進(jìn)工作、提升自我的一條捷徑。富蘭克林說(shuō):“批評(píng)者是我們的益友,因?yàn)樗c(diǎn)出我們的缺點(diǎn)!敝挥刑撔慕邮芘u(píng),才能不斷改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴(yán)于解剖自己,是自我覺(jué)悟的表現(xiàn),是進(jìn)步的開(kāi)始,得到的將是領(lǐng)導(dǎo)和職工的贊許和肯定。
    心態(tài)開(kāi)放,才能打破“小我”的狹隘,突破“陳規(guī)”的束縛,積極去適應(yīng)外界變化,樂(lè)于接受新的思想和新的經(jīng)驗(yàn),努力汲取新知識(shí)、保持自身活力,才能讓工作不斷邁上新臺(tái)階。心態(tài)開(kāi)放,才會(huì)勇于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。當(dāng)面對(duì)檢查出來(lái)的不足,不是憤懣與不平,不是委曲與無(wú)奈,而是積極走進(jìn)先進(jìn)單位進(jìn)行學(xué)習(xí),動(dòng)腦筋想辦法開(kāi)創(chuàng)工作,積極面對(duì)自己的不足,對(duì)工作中亟待破解的問(wèn)題,主動(dòng)進(jìn)行攻克,不斷開(kāi)拓工作新局面。只有這樣,才能發(fā)揮出工作的最大效益。作者單位:伯方礦

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