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要堅(jiān)持實(shí)事求是
蘭花集團(tuán)   2013-4-26 9:51:35   您是第 1554 位讀者

趙志琴

    順手拿起《宜話文化解讀》這本書,看到封面寫著關(guān)于一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)的全景透視,于是隨意翻閱起來,無意中看到《美就是美,丑就是丑》這一章節(jié),講的是企業(yè)實(shí)事求是的務(wù)實(shí)文化,文章沒有用華麗的詞藻浮夸實(shí)事求是的工作態(tài)度與作風(fēng),而是用樸實(shí)的語言,通過舉實(shí)例論證了實(shí)事求是的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性。越讀越發(fā)人深省,隨手寫了點(diǎn)自己的感受與大家共勉。
    如果追溯“實(shí)事求是”一詞早見于《漢書.河間獻(xiàn)王傳》,書中稱贊劉德“修學(xué)好古,實(shí)事求是”,意思就是說能夠根據(jù)實(shí)證,求索真知。毛澤東主席將“實(shí)事求是”四個(gè)大字作為中央黨校的校訓(xùn);鄧小平同志指出:“過去我們搞革命所取得的一切勝利靠的是實(shí)事求是,現(xiàn)在我們實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,同樣要靠實(shí)事求是”;如今,習(xí)近平同志提出:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來的治國理政的一個(gè)重要結(jié)論。談到這些國家大事,作為僅是一個(gè)企業(yè)的職工來說,未免也談得太大了些,但是大到治理國家、小到企業(yè)管理、甚至個(gè)人成長,范圍不同,道理卻是一樣的。
    實(shí)事求是是一條自然的法則,是一條容易理解卻最不容易做到的法則。就說當(dāng)前,造假之風(fēng)愈演愈烈,從食品、藥品到我們的日常用品等,一級(jí)騙一級(jí),幾千年的文明都被這些不求真務(wù)實(shí)的企業(yè)家、商販子給扭曲了。還有官場上的某些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著實(shí)事求是看,背著實(shí)事求是干,欺下瞞上,浮夸政績,這一切其實(shí)起初他們能認(rèn)識(shí)到是不正之風(fēng),就是做不到求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是,導(dǎo)致欺騙了人民,最后致使自己也被拉下馬。作為一個(gè)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)首先要堅(jiān)持實(shí)事求是,全面摒棄浮躁之風(fēng),化解潛在的不健康經(jīng)營行為,制定一系列切合企業(yè)實(shí)際的開門納諫制度,拓展員工訴求渠道,亮?xí)衿饰龃嬖诘膯栴}。應(yīng)該做到哪項(xiàng)制度制定的不合理,員工該不該提出,該!哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)誤或者做的過分,敢不敢揭漏出來?只要實(shí)事求是,員工就要敢揭發(fā)!哪位員工非常能干,提拔不提拔?要提拔!只有真正做到了讓實(shí)事求是的認(rèn)識(shí)論體現(xiàn)在我們的每一項(xiàng)工作中,員工的思想才不會(huì)被禁錮,保持一種陽光的、開放的狀態(tài),才能化解干群矛盾,凝心聚力,攻渡難關(guān)。其次要實(shí)事求是地建立一整套干群制約激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,優(yōu)勝劣汰,誰做得好,就獎(jiǎng)勵(lì)誰,誰做錯(cuò)了就處罰誰。還要適時(shí)引進(jìn)更為科學(xué)的能力評(píng)估工具和培養(yǎng)手段,實(shí)現(xiàn)人才管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性。只有這樣才能使企業(yè)欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。
    在我們平凡的工作中,有的員工,為了自己的私利,當(dāng)面一套,背后一套,當(dāng)面不說,背后亂說,磨嘴皮子耍心眼的人屢見不鮮,阿諛奉承的話出口成章,謊話連篇,在這些人的心中,什么實(shí)事求是,真理根本就不存在,真理就是討好上級(jí),得官加俸。也許有時(shí)候會(huì)暫時(shí)的迷失了領(lǐng)導(dǎo)的的眼睛,但群眾的眼睛是雪亮的,終究有一天事實(shí)的真相要露出來,自己的職位也保不住。所以要實(shí)事求是的走好每一步,腳踏實(shí)地干好自己的本職工作,只有這樣你才會(huì)提高自己的素質(zhì),步步高升,也走出個(gè)坦然踏實(shí)的人生。
    也許我的觀點(diǎn)、思想在當(dāng)今社會(huì)早已淘汰了不知多少年代了,也許有人會(huì)說毛毛蟲還想出來曬曬陽光,說出的話來讓人見笑。雖然我不是高管領(lǐng)導(dǎo),作為一個(gè)平凡不過的企業(yè)職員,認(rèn)為還是要堅(jiān)持事實(shí)求是的工作態(tài)度,因?yàn)檎胬碛肋h(yuǎn)存在。一個(gè)國家,一個(gè)企業(yè),一個(gè)家庭,一個(gè)人最難做到的就是實(shí)事求是,但如果真正做到了,相信國家就會(huì)富強(qiáng),企業(yè)就會(huì)成功,家庭就會(huì)幸福,個(gè)人也會(huì)有所成就。作者單位:丹峰化工

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