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工作不要怕吃虧
蘭花集團(tuán)   2013-5-3 9:05:17   您是第 1854 位讀者

老兵

    在日常工作或臨時(shí)檢修中,總有一些人抱怨自己或本部門多干了,別人少干了,吃虧了,為消極怠工推諉扯皮找理由。誠(chéng)然,在集體或多個(gè)部門協(xié)調(diào)完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),分配任務(wù)、時(shí)間安排很難做到絕對(duì)公平,再加上工作進(jìn)展和天氣等客觀不確定因素的影響,實(shí)際工作的時(shí)間長(zhǎng)短、勞動(dòng)強(qiáng)度、難易程度難免發(fā)生差別,就有可能一些部門或個(gè)人稍微沾點(diǎn)光,一些單位和個(gè)人多少吃點(diǎn)虧。對(duì)待這種現(xiàn)象,大部分人會(huì)感到無(wú)所謂,工作多干點(diǎn)少干點(diǎn)是常事。而個(gè)別人卻不能正確理解,總?cè)滩蛔∫v講怨言發(fā)發(fā)牢騷。這種吃點(diǎn)小虧就叫苦連天的現(xiàn)象雖然表現(xiàn)在個(gè)別人身上,但是散發(fā)開來(lái)影響一大片,給一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)消極情緒,對(duì)工作進(jìn)展非常不利。
    正確對(duì)待工作中所謂的吃虧,是一個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。作為黨員干部應(yīng)該做到一不發(fā)牢騷講怪話,二不人云亦云隨波逐流,三要及時(shí)做好解勸引導(dǎo)工作,四要帶領(lǐng)員工堅(jiān)決完成工作任務(wù)。要做到這四點(diǎn),先要自己想通,想通了才能自覺地愉快地去做。不然,自己想不通,怎么去說(shuō)服別人,怎么去帶領(lǐng)群眾,就是有話憋在肚里不說(shuō),帶著情緒硬著頭皮執(zhí)行,工作效率也會(huì)大打折扣。
    怎樣做通自己的思想工作呢?百人百姓,各人有各自的想法。作為一個(gè)黨員干部,應(yīng)該從良知和責(zé)任心方面問(wèn)一問(wèn)自己。
    一問(wèn)吃虧為了誰(shuí)?為企業(yè)?為自己?這二者都是。參加工作我們有了飯碗,有了實(shí)現(xiàn)自己人生夢(mèng)想的平臺(tái),可能首先是為自己。企業(yè)興旺了,發(fā)展了,個(gè)人的收入會(huì)更高,福利會(huì)更好,距自己的夢(mèng)想越來(lái)越近。當(dāng)下人們常說(shuō)中國(guó)夢(mèng),中國(guó)夢(mèng)是億萬(wàn)人的個(gè)人夢(mèng)組成的,沒有全國(guó)億萬(wàn)百姓的幸福夢(mèng),中國(guó)夢(mèng)就是一句空話。但是,如果離開國(guó)家和民族強(qiáng)盛一味追求個(gè)人私利,謀求個(gè)人幸福,最終個(gè)人的夢(mèng)想也很難實(shí)現(xiàn)。企業(yè)和個(gè)人也是這個(gè)道理,如果人人只為自己著想,不為企業(yè)考慮,只想個(gè)人沾光痛快,不為企業(yè)吃虧付出,工作如何推動(dòng),效益從何而來(lái),企業(yè)沒有效益,個(gè)人出路何在?道理是不言自明的。
    二問(wèn)吃虧值不值?俗話說(shuō),吃小虧占大便宜。大道理暫且不說(shuō),就說(shuō)完成一項(xiàng)工作,如果在分配任務(wù)時(shí)就斤斤計(jì)較,干工作又推諉扯皮,大家都不肯吃一點(diǎn)虧,協(xié)調(diào)配合就很難奏效,必然影響工作進(jìn)度,影響工作質(zhì)量,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)紕漏,造成損失和事故。這樣的事例可以說(shuō)舉不勝舉,任務(wù)完成不好,企業(yè)受到損失,個(gè)人一定要追究責(zé)任,到頭來(lái)個(gè)人還得吃虧。如果不怕吃虧,工作積極主動(dòng),大家形成互補(bǔ),圓滿完成任務(wù),這不是你好我好大家都好嗎?說(shuō)到底,單位或個(gè)人吃點(diǎn)虧,為企業(yè)干好了大事情,受益的還不是大家嗎?你說(shuō)這樣的虧吃得值不值?
    三問(wèn)吃虧該不該?俗話說(shuō),兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。作為黨員干部,做得好帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),做不好影響一大片,一言一行,責(zé)任非同小可。為什么說(shuō)“不能混同于一個(gè)普通老百姓”呢?因?yàn)槟愕挠绊憣?shí)在是太大了。如果一事當(dāng)前斤斤計(jì)較個(gè)人或小團(tuán)體利益,沒有大局觀念,缺乏奉獻(xiàn)精神,沒有埋頭苦干的作風(fēng),不僅是個(gè)人沒有前途,還可能帶壞一班人,一個(gè)團(tuán)隊(duì),這樣的損失對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很可怕的。我們把青春和命運(yùn)交給企業(yè),就應(yīng)該與企業(yè)休戚與共,就應(yīng)該從企業(yè)的大局出發(fā),為企業(yè)的利益著想,因?yàn)槠髽I(yè)的興衰與個(gè)人的榮辱緊相連。這不是大道理,細(xì)想就是這么一個(gè)理。為了企業(yè),為了自己,在工作中多付出點(diǎn),多吃點(diǎn)虧算什么。
    以上只是幾點(diǎn)膚淺的想法,對(duì)于那些有理想有抱負(fù)的有識(shí)之士來(lái)說(shuō),肯定站得更高,看得更遠(yuǎn),想得更多更細(xì)。最后,我想以現(xiàn)代戲《村官李天成》中的一段唱作為結(jié)尾,讓我們一起共勉。
當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧,能吃虧自然就少是非;
當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧,肯吃虧自然就有權(quán)威;
當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧,常吃虧才能有所作為;
當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧,多吃虧才能有人跟隨;
能吃虧、肯吃虧、不怕吃虧,工作才能往前推;
常吃虧、多吃虧、一直吃虧,在人前你才好吐氣揚(yáng)眉;
吃虧吃虧能吃虧,莫計(jì)較多少賺與賠;
吃虧吃虧常吃虧,你永遠(yuǎn)不會(huì)把包袱背;
吃虧吃虧多吃虧,吃虧吃得眾心歸;
吃得你人格閃光輝!閃光輝!  作者單位:清潔能源

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