| 大陽(yáng)礦“導(dǎo)師帶徒”出新規(guī) |
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| 蘭花集團(tuán) 2015-5-14 12:12:44 您是第 1550 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 近日，大陽(yáng)礦重新出臺(tái)了“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施辦法，并成立了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過加大激勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)導(dǎo)師和學(xué)員教學(xué)積極性，促使全礦青年隊(duì)伍素質(zhì)整體上水平。
該礦以隊(duì)組為單位舉行“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式，合同期為1年。各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)是“導(dǎo)師帶徒”的具體負(fù)責(zé)人。師徒一般應(yīng)在同一單位、同一專業(yè)結(jié)對(duì)，可以一帶一也可以一帶多，多帶一。
活動(dòng)小組每月對(duì)導(dǎo)師帶徒情況進(jìn)行跟蹤考核，月度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”。獲得“優(yōu)秀”的導(dǎo)師和學(xué)員在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)鑒定方面優(yōu)先考慮。年度考核對(duì)前10名的優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)參加該礦、公司和市級(jí)以上職工技能大賽取得名次獲得獎(jiǎng)勵(lì)津貼的學(xué)員，導(dǎo)師也將獲得相應(yīng)一年的獎(jiǎng)勵(lì)津貼，每月津貼同所帶學(xué)員津貼一致。 （王素梅） |
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公安備案 14050002000771