近日，公司紀委制定出臺了《集中學習制度》《外出報備制度》《述職制度》，以進一步加強對包括公司機關(guān)紀檢監(jiān)察工作人員、下屬各單位紀委書記、專職紀檢委員及公司黨委任命的監(jiān)察部門負責人在內(nèi)的公司紀檢監(jiān)察干部的管理和監(jiān)督，達到提升素質(zhì)、規(guī)范行為、提高履職能力的目的。
集中學習提升素質(zhì)。要求公司紀檢監(jiān)察人員每月集中學習1至2次，主要通過專家輔導(dǎo)學習、崗位練兵學習、互動交流學習等多種形式進行學習。學習的內(nèi)容包括習近平總書記系列重要講話、黨章、黨紀政紀條例等政治理論和執(zhí)紀審查、案件審理、政策把握、公文寫作等專業(yè)知識學習。同時，嚴格學習紀律，執(zhí)行簽到簽退、請假制度，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，并將學習納入紀檢監(jiān)察干部考核范圍，作為紀檢監(jiān)察干部管理和使用的依據(jù)。
外出報備規(guī)范行為。要求公司紀檢監(jiān)察人員出差、休假、學習，公休日離開晉城，逐級向集團公司紀委負責人報告，并向集團紀委辦公室報備。同時要求在外出期間，嚴于律己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和市紀委有關(guān)要求，始終做到嚴守底線，樹立紅線，對于違反規(guī)定的紀檢監(jiān)察干部，將給予嚴肅處理。
每季述職促進履職盡責。要求公司紀檢監(jiān)察人員每季度進行一次述職，堅持“三述”制度，采取集中述職的方式，總結(jié)工作，查找不足，部署計劃，改進措施。同時，將述職工作與提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和能力相結(jié)合，加強對上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新舉措、新要求的學習，達到以述促學的目的。此外，將述職工作納入紀檢監(jiān)察干部考核范圍，作為紀檢監(jiān)察干部管理和使用的重要依據(jù)。
這三項制度環(huán)環(huán)相扣，不僅督促公司紀檢監(jiān)察人員做到學思踐悟知行合一，也對紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化起到了推動作用。
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