1月18日，公司紀委在集團公司14樓會議室召開2018年紀檢監(jiān)察工作會議。會議集中學習了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》，聽取了唐安、伯方等8家單位的年終紀檢監(jiān)察工作匯報，并針對各單位存在的問題進行了詳細詢問和精準點評。公司紀委書記高凱波出席會議并講話。各單位紀委書記、紀檢委員及公司機關紀檢監(jiān)察工作人員參加了會議。
會議從擰緊“總開關”、把穩(wěn)“先行關”、堅守“落實關”、盯牢“監(jiān)督關”、夯實“執(zhí)紀關”五個方面對公司紀委2018年紀檢監(jiān)察工作進行了總結，并從信訪舉報、落實中央八項規(guī)定精神、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、紀檢監(jiān)察隊伍建設四個方面分析查找了存在的不足。
高凱波結合十九屆中央紀委三次全會和習近平總書記重要講話精神，立足公司當前形勢和任務，對2019年紀檢監(jiān)察工作提出了六點要求。一是要深入學習認真?zhèn)鬟_，以十九屆中央紀委三次全會精神引領企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。把學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神作為當前的一項重要政治任務，精心組織安排，層層學習傳達，結合自身工作實際，突出把握好八項任務，切實把全會精神落實到深入推進全面從嚴治黨和反腐敗各項工作當中。二是要主動探索積極實踐，把國有企業(yè)監(jiān)察試點工作擺在更加突出的位置。做好監(jiān)察工作人員、監(jiān)察聯絡員和監(jiān)督員的聘任工作，構建形成蘭花集團四級監(jiān)察人員體系，用好四項調查措施，持續(xù)深化紀法宣傳，以增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性為著力點，把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍，將國有企業(yè)監(jiān)察試點工作全面引向深入。三是要推動監(jiān)督質效提升，規(guī)范企業(yè)公權力運行。把監(jiān)督職責做實做細，持續(xù)強化對“關鍵少數”的制約和監(jiān)督，以“關鍵少數”的重點突破帶動“絕大多數”的整體推進，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擦亮監(jiān)督“探頭”，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)，提升監(jiān)督質效。四是要狠抓紀律作風建設，營造海清河晏良好氛圍。把“嚴”字長期堅持下去，強化靶向發(fā)力，關注重點領域，把握時間節(jié)點，整治突出問題，加大曝光力度，注重警示教育，不斷抓好紀律作風建設，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。要進一步開展自查自糾，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心企心的重要途徑，以強力問責推動中央八項規(guī)定精神成風化俗，保持高壓震懾不松勁，持續(xù)釋放“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”的強烈信號。五是要保持查案高壓態(tài)勢，深挖根源促進標本兼治。把保持查案高壓態(tài)勢作為重要手段，嚴把“登記關”、“研判關”、“落實關”、“管理關”規(guī)范線索處置，不斷加大查案主動性，并透過案件深挖問題根源，堵塞制度漏洞，構建標本兼治的長效機制。持續(xù)聚焦十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈的腐敗案件，發(fā)現一起堅決查處一起，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。同時，要進一步加大整治職工群眾身邊“微腐敗”力度，向職工群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，嚴查基層黨員干部和公職人員違規(guī)違紀行為，維護職工群眾切身利益。六是要注重干部隊伍建設，打造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察“鐵軍”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，突出政治過硬；持續(xù)深化紀檢監(jiān)察干部“素質提升工程”，通過定期集中學習、個人自主學習、組織外出培訓、好干部在線學習、執(zhí)紀崗位練兵等方式，著力提高運用理論政策本領、精準執(zhí)紀本領、立足實際狠抓落實本領，增強履職能力；堅持刀刃向內，自覺接受黨內監(jiān)督，著力強化自我監(jiān)督，對執(zhí)紀違紀的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，用鐵的紀律鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。