典型案例
案例一 2018年春節(jié)，某市安監(jiān)局應(yīng)急救援辦公室主任王某某違規(guī)收受管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的微信紅包20個(gè)，共計(jì)4000元。除此之外，王某某還存在其他違紀(jì)問(wèn)題。2018年9月，王某某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記大過(guò)處分。
案例二 2015年11月至2018年1月，福建龍巖市公安局110大數(shù)據(jù)情報(bào)指揮中心指揮調(diào)度室主任鐘某某先后在龍巖長(zhǎng)汀商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蔡某建立的微信群中搶得紅包10430元；2016年10月至2017年底，龍巖市公安局新羅分局副局長(zhǎng)戴某某也在該微信群中搶得紅包10765元。2018年1月，龍巖市紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組分別對(duì)鐘某某、戴某某進(jìn)行誡勉談話(huà)；鐘某某被調(diào)整崗位，戴某某被免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；追繳兩人違紀(jì)所得。
案例評(píng)析
近幾年春節(jié)，隨著網(wǎng)絡(luò)禮品禮金市場(chǎng)的異軍突起，用微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、充值點(diǎn)券等“送禮神器”拜年，成為親朋好友禮尚往來(lái)的新興年俗。用微信紅包拜年，擺脫了“紅紙包+現(xiàn)金”的傳統(tǒng)模式，讓收送紅包變得簡(jiǎn)單便捷的同時(shí)，也為黨員干部違規(guī)收受禮金提供了隱蔽的便利條件，增加了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)管難度。案例一中的王某某，本應(yīng)牢記自己黨員干部的第一身份，帶頭廉潔自律，但他淡漠了紀(jì)律意識(shí)，放松了黨性修養(yǎng)，心存僥幸違規(guī)收受微信紅包，用電子商務(wù)的表象掩蓋受賄的事實(shí)，損害了黨和國(guó)家的形象。案例二中的鐘某某和戴某某，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界里不受約束，在熟悉的朋友圈內(nèi)放松警覺(jué)，認(rèn)為微信紅包僅僅是社交娛樂(lè)的調(diào)味劑，對(duì)微信群里管理服務(wù)對(duì)象或是利益訴求人發(fā)的紅包任性開(kāi)“搶”，其實(shí)早已被一些別有用心者當(dāng)作了圍獵對(duì)象，微信紅包積少成多，最終觸碰紀(jì)律紅線(xiàn)。微信紅包之所以會(huì)引發(fā)一些“微腐敗”現(xiàn)象發(fā)生，主要因?yàn)樗兴膫€(gè)特點(diǎn)。一是方便快捷。送者足不出戶(hù)，動(dòng)動(dòng)手指即可完成；二是隱蔽性強(qiáng)。收受禮金雙方無(wú)需見(jiàn)面，很難被發(fā)現(xiàn)；三是人情外衣。搶微信紅包更像是熟人間的感情聯(lián)絡(luò)、娛樂(lè)互動(dòng)，看起來(lái)并不是原則問(wèn)題；四是面額較小。單個(gè)紅包200元封頂，搶紅包分得的金額也并不是很大，送者心照不宣，收者心安理得，容易讓黨員干部放松警惕。應(yīng)當(dāng)注意的是，微信紅包實(shí)質(zhì)就是金錢(qián)往來(lái)，如果雙方存在特定的利益關(guān)系，即使金額很小，即便目前沒(méi)有訴求，也難逃瓜田李下之嫌，且絕大部分人都是“包”中有“求”、“禮”中有“盼”?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十八條規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。收受其他明顯超出正常禮尚往來(lái)的財(cái)物的，依照前款規(guī)定處理”。
廉政提醒
黨員干部要提高思想意識(shí)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，牢牢堵上“禮尚往來(lái)”的旁門(mén)左道，切勿讓正常的人際交往通過(guò)微信紅包的方式演變?yōu)樽兿嗟摹皺?quán)力尋租”。具體實(shí)踐中，要做到五個(gè)“小心”。一是對(duì)于明顯超出禮尚往來(lái)的微信紅包要小心。一般來(lái)說(shuō)，搶紅包需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣＝?jīng)濟(jì)水平、個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定，對(duì)于收受明顯超出禮尚往來(lái)的微信紅包，黨員干部要拒收。二是對(duì)于面值小，數(shù)量多的微信紅包要小心。雖然微信紅包單次發(fā)放數(shù)額小，但積少成多容易出事。黨員干部要警惕搶紅包的金額和次數(shù)，切勿讓紅包金額累積到一定數(shù)量。三是對(duì)于微信一對(duì)一專(zhuān)包要小心。對(duì)于微信群內(nèi)發(fā)放的紅包，要注意在金額、發(fā)包人等各方面反復(fù)思量。如果是管理服務(wù)對(duì)象發(fā)的“XX專(zhuān)包”，黨員干部最好避嫌不要點(diǎn)擊。四是對(duì)于用微信紅包參與賭博要小心。對(duì)于微信紅包中的拼手氣紅包，容易被少數(shù)“有心人”利用，通過(guò)微信群設(shè)立虛擬賭場(chǎng)，讓他人搶紅包牟利，這種涉嫌賭博的活動(dòng)黨員干部不要參與。五是告誡家人搶微信紅包要小心。很多隱形賄賂不會(huì)直接針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人，而是會(huì)針對(duì)其配偶、子女等親屬。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)警惕，告誡家人留心搶到微信紅包的金額、次數(shù)及紅包發(fā)放人，一旦有異常要拒收。因此，各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”的一系列重要講話(huà)和批示精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，扛起管黨治黨政治責(zé)任，履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)近期關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)，引導(dǎo)教育黨員干部要從典型案例中汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化思想自覺(jué)，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，把春節(jié)這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)變?yōu)樽黠L(fēng)建設(shè)“加油站”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要繼續(xù)保持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題露頭就打的高壓態(tài)勢(shì)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注收送電子紅包、禮品禮券等隱形變異問(wèn)題，對(duì)無(wú)視紀(jì)律、不知止、不收斂、不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律從重處理，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持“一案雙查”，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，以零容忍態(tài)度懲治“微腐敗”。