近期，蘭花集團紀委在全公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了為期一個月的專題警示教育活動，活動緊緊扭住“六個環(huán)節(jié)”，堅持做到“六個到位”，形式新穎、內(nèi)容豐富，專題警示教育取得明顯成效。
緊緊扭住“動員”這個關鍵環(huán)節(jié)，安排部署到位。制定下發(fā)專題警示教育活動實施方案，明確活動的目標任務、對象范圍、時間步驟、工作要求及任務分工。并按照各單位的區(qū)域分布，劃分為高平（2個）、澤州（2個）、陽城、朔州、臨汾七個片區(qū)，每個片區(qū)選定一個牽頭單位，保證活動的全員性、互補性、連續(xù)性、時效性。同時，在十七樓會議室召開專題警示教育動員大會，傳達學習市紀委專題警示教育會議精神，要求各單位紀檢監(jiān)察干部加強組織領導，認真履行主體責任，強化責任擔當，明確職責分工，注重統(tǒng)籌兼顧，做到活動、工作兩手抓、兩不誤，確保各項目標任務落細落實。
緊緊扭住“學習”這個關鍵環(huán)節(jié)，學思踐悟到位。深刻學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，趙樂際、楊曉渡等領導關于紀檢監(jiān)察隊伍的有關重要講話精神，全省紀檢監(jiān)察干部“三條禁令”等政策理論；參觀晉城市廉政教育基地，作出廉政承諾和自律承諾，詳細了解了十八大以來反腐倡廉的歷史進程，切實讓紀檢監(jiān)察干部入腦入心、觸及靈魂；觀看《打鐵還需自身硬》系列專題片，深切感受黨中央反腐治貪初心不改、決心不變的堅定意志。
緊緊扭住“查擺”這個關鍵環(huán)節(jié)，自我剖析到位。召開“以案促改、查擺剖析”專題會議，嚴格對照問題清單，深刻反思剖析，做到“三個全面”。全面自我剖析。各單位紀檢監(jiān)察工作人員緊密結(jié)合個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺、全面剖析“六大紀律”、作風建設方面存在的問題，真正見人見事見效。全面對照檢查。各單位紀檢書記（專職紀檢委員）反思在履行監(jiān)督責任、制度建設等方面存在的短板和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，反思在管好自己、帶好隊伍上的漏洞和缺陷；全體紀檢監(jiān)察人員反思在遵規(guī)守紀、自我約束上的苗頭性和傾向性問題，并形成個人對照檢查材料，切實做到“對鏡正衣冠”。全面開展批評。做到相互批評嚴謹坦誠、直擊問題要害，自我批評敢于揭短亮丑，真正觸及思想和靈魂，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。
緊緊扭住“整改”這個關鍵環(huán)節(jié)，問題落實到位。對查擺出的問題逐項歸類梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改的方向、目標、時限和措施，立行立改，限期完成，真正做到措施具體、時限明確、責任落實、效果明顯。
緊緊扭住“提升”這個關鍵環(huán)節(jié)，建章立制到位。認真總結(jié)專題警示教育活動開展的經(jīng)驗成效、問題不足，堅持邊總結(jié)、邊完善、邊提高，不斷健全內(nèi)控機制。公司紀委著手建立問題線索管理辦法和紀檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范，做到職責邊界清晰、審批程序嚴格、執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)范、安全防范到位。建立“回頭看”機制，不定期“殺回馬槍”，通過跟蹤督導，嚴防查擺問題不深入、整改落實不徹底、走過場喊口號。
緊緊扭住“結(jié)合”這個關鍵環(huán)節(jié)，深化拓展到位。把專題警示教育與強化辦案安全底線思維相結(jié)合，邀請市紀委監(jiān)委案管室主任何路對各單位紀檢監(jiān)察人員進行辦案安全知識培訓；把專題警示教育與創(chuàng)新學習載體相結(jié)合，采取人人登臺講課機制，充分挖掘紀檢內(nèi)部資源，探索自主培訓模式，讓公司紀檢監(jiān)察人員走進“小課堂”，輪流講課；把專題警示教育與深入推進監(jiān)察試點工作相結(jié)合，按片區(qū)選取4個試點單位，設立監(jiān)察聯(lián)絡員辦公室，充分發(fā)揮四級監(jiān)察人員體系上下聯(lián)動作用，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。高標準建立談話函詢室和初核談話室，改善辦案條件，規(guī)范談話程序，并定期對四個片區(qū)談話室進行檢查，系統(tǒng)化排查安全隱患。