3月9日上午，公司紀(jì)委采取自主培訓(xùn)模式，讓公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)“小課堂”，通過(guò)視頻會(huì)議的方式舉辦“走讀式”談話專題培訓(xùn)，各單位紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢委員、紀(jì)檢辦主任及機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員共七十余人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞“走讀式”談話的定義、原則及理念，談話的安全管控，監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)“走讀式”談話前、談話中、談話后各項(xiàng)安全防范要求進(jìn)行了詳細(xì)講解，有效筑牢了審查調(diào)查“安全閥”。一是談話前充分準(zhǔn)備，做實(shí)做細(xì)“三必備”。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估“必備”，談話前全面掌握談話對(duì)象的身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭工作等具體情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。談話方案、安全預(yù)案“必備”，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研判后，量身制訂談話方案和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)一人一策，避免千人一面“模式化”。安全檢查“必備”，談話前，談話人員提前對(duì)談話室及談話對(duì)象進(jìn)行安全檢查，做好安全隱患排查整改工作。二是談話中規(guī)范行為，全程監(jiān)管“三關(guān)注”。密切關(guān)注談話對(duì)象身體狀況及情緒變化，做好思想工作，使其打消思想顧慮，化解抵觸情緒與僥幸心理；密切關(guān)注談話時(shí)間，并確保用餐、如廁安全；密切關(guān)注突發(fā)事件，做好應(yīng)急處置，嚴(yán)格落實(shí)談話方案、安全預(yù)案，切實(shí)增強(qiáng)安全防控能力。三是談話后跟蹤疏導(dǎo)，安全交接 “三到位”。談話人員及談話對(duì)象不準(zhǔn)泄露談話內(nèi)容，嚴(yán)格保密到位；談話結(jié)束后按照“誰(shuí)送誰(shuí)接”的原則，嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，安全交接到位；對(duì)談話對(duì)象安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并與談話對(duì)象所在黨組織（單位）或家屬溝通，幫助談話對(duì)象減輕思想負(fù)擔(dān)，跟蹤回訪到位。
通過(guò)此次培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察人員牢固樹(shù)立了“沒(méi)有安全就沒(méi)有審查調(diào)查”的理念，對(duì)“走讀式”談話規(guī)程有了更加深刻的了解和掌握，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察人員依規(guī)依紀(jì)、安全文明辦案的能力和水平，為公司深化監(jiān)察體制改革和推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)提供了有力保障。