9月3日下午，集團(tuán)公司紀(jì)委召開機(jī)關(guān)辦公會議，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹8月30日集團(tuán)干部大會精神，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員帶頭貫徹、先行一步，切實把會議精神轉(zhuǎn)化為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)察專員靳趙平及紀(jì)委機(jī)關(guān)全體紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參加會議。
靳趙平強(qiáng)調(diào)，全體紀(jì)檢監(jiān)察人員要深刻把握集團(tuán)干部大會的精神和內(nèi)涵，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)干部大會的安排部署上來，采取“三項硬舉措”推動集團(tuán)干部大會精神見實見效。一是提高站位，加強(qiáng)對各單位貫徹落實集團(tuán)干部大會精神的監(jiān)督檢查。要聚焦集團(tuán)干部大會精神落實，強(qiáng)化對貫徹學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對全集團(tuán)公司紀(jì)律作風(fēng)大整頓工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲懲治庸懶散漫、作風(fēng)漂浮、虛于應(yīng)付等突出問題，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動集團(tuán)公司黨委各項決策部署落地生根。二是率先行動，在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓專項行動。要深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和集團(tuán)公司紀(jì)委新出臺的21項制度，提升強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)的意識和能力；要對標(biāo)有關(guān)規(guī)定，深入檢視自身，查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，提出有效措施，切實加以整改；要圍繞規(guī)范化法治化建設(shè)這條主線，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)長效工作機(jī)制，制定集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，為紀(jì)檢監(jiān)察人員畫出紅線底線，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；要嚴(yán)格落實工作日報制度，形成今日事今日畢，條條抓落實、事事有回音的工作運行機(jī)制和勇爭一流的良好氛圍。三是嚴(yán)明紀(jì)律，切實抓好中秋、國慶“兩節(jié)”期間糾治“四風(fēng)”工作，不斷改善政治生態(tài)，創(chuàng)優(yōu)改革發(fā)展環(huán)境。要堅持抓早抓小，及時發(fā)布廉政提醒信息，開展節(jié)前提醒談話，讓廣大黨員干部牢牢緊繃廉潔自律這根弦；要嚴(yán)明“兩節(jié)”期間紀(jì)律要求，敲響紀(jì)律警鐘，為干凈過節(jié)提供紀(jì)律保障；要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，緊盯節(jié)假日期間易發(fā)多發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題，緊盯影響集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等“中梗阻”問題，緊盯應(yīng)急值班值守等方面容易出現(xiàn)的工作漏洞，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提升監(jiān)督質(zhì)效，持續(xù)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和改革發(fā)展的良好環(huán)境。