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靳趙平走訪慰問(wèn)清潔能源公司困難黨員并深入公司調(diào)研指導(dǎo)
來(lái)源:  |  作者:白鷺  |  發(fā)布時(shí)間:2022年07月01日  |  點(diǎn)擊次數(shù):2996  |  【字號(hào):

       6月30日上午,集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員靳趙平到清潔能源公司困難黨員陳靠飛家中進(jìn)行親切慰問(wèn),為他送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。

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       靳趙平詳細(xì)了解了陳靠飛的家庭情況,關(guān)切詢問(wèn)了90歲老父親的身體狀況,勉勵(lì)陳靠飛要彰顯黨員擔(dān)當(dāng),永葆軍人本色,把好的家風(fēng)傳承下去,尊老愛(ài)幼,勤儉持家,努力工作,積極戰(zhàn)勝生活困難。

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       隨后,靳趙平深入清潔能源公司,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體約談。在廠區(qū),他實(shí)地察看了設(shè)備設(shè)施、辦公區(qū)域、黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所,與企業(yè)負(fù)責(zé)人就目前存在的困難、停產(chǎn)期間有關(guān)情況及下一步工作措施進(jìn)行了深入細(xì)致的交流。

       靳趙平對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體約談時(shí)提出“停產(chǎn)五不忘”的工作要求:一是停產(chǎn)不忘學(xué)習(xí)思考。特殊時(shí)期,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),深度思考企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),練好內(nèi)功、提升素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng)、開(kāi)拓視野,準(zhǔn)確把握形勢(shì)變化,增強(qiáng)做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心。二是停產(chǎn)不忘企業(yè)管理。針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理、安全、環(huán)保、疫情防控、汛期防汛、治安保衛(wèi)等各方面工作,全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)反映、及時(shí)處置,確保將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),避免“破窗效應(yīng)”。三是停產(chǎn)不忘責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要心懷感恩,把情感、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)融入本職工作,加強(qiáng)黨的建設(shè),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范帶頭作用,穩(wěn)定職工思想,消除職工顧慮,群策群力,共渡難關(guān)。四是停產(chǎn)不忘規(guī)劃未來(lái)。要克服被動(dòng)消極、等待觀望情緒,主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法,積極謀劃未來(lái)發(fā)展方向,深化與周邊企業(yè)的合作對(duì)接,最大程度激發(fā)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備、人力資源活力,提升利用水平,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)減虧增效。五是停產(chǎn)不忘廉潔自律。要嚴(yán)守黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī),嚴(yán)格按照紀(jì)法規(guī)定辦事,按照公司章程辦事,按照清潔能源公司投產(chǎn)以來(lái)形成的制度機(jī)制辦事,堅(jiān)決守好國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)“陣地”,嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失,努力為集團(tuán)公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。


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