2022年“五一”、端午期間，集團公司紀委以“節(jié)點”為“考點”，堅持節(jié)日提醒不松勁 、監(jiān)督執(zhí)紀不打折，扎實開展“糾‘四風(fēng)’樹新風(fēng)、深化作風(fēng)治理”專項監(jiān)督檢查，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮，嚴守疫情防控前沿關(guān)口，營造廉潔過節(jié)、安全過節(jié)的濃厚氛圍。
以高站位保障“兩節(jié)”監(jiān)督檢查。深入貫徹落實中央、省、市紀委監(jiān)委深化作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，采取“通知+提醒”的方式嚴明過節(jié)紀律要求，及時下發(fā)“兩節(jié)”期間開展專項監(jiān)督檢查通知，督促各單位提高政治站位、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、采取有效措施，抓緊抓實疫情防控各項要求，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩；在“兩節(jié)”前對集團公司、科創(chuàng)公司班子成員及下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行集體廉政提醒，并在蘭花報微信公眾號創(chuàng)新推出“云上”廉潔深度游系列提醒信息2期，讓全體干部職工足不出戶“打卡”美景地，充分感受廉潔文化浸潤，進一步筑牢黨員干部廉潔自律意識，繃緊“兩節(jié)”期間“廉政弦”。
以多舉措推動“兩節(jié)”監(jiān)督檢查。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任落 實、疫情防控、值班備勤、重點工程項目推進等情況，以“四不兩直”方式不定期開展下沉監(jiān)督，深入一線對5個單位和2處鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點進行調(diào)研督導(dǎo)，并對4個單位班子成員進行集體約談，推動正風(fēng)肅紀工作落到實處；堅持加強跟進持續(xù)抓，緊盯疫情防控、基層監(jiān)督治理整治“三個一批”、優(yōu)化營商環(huán)境等重點領(lǐng)域，聚焦“節(jié)日腐敗”，成立4個監(jiān)督檢查組，分區(qū)劃片對46個單位開展監(jiān)督檢查63次，共發(fā)現(xiàn)一般性問題30個，下發(fā)整改通知書9份；堅持多點發(fā)力深入抓，深化上下聯(lián)動、縱橫銜接的監(jiān)督檢查機制，督促各單位紀檢機構(gòu)結(jié)合本單位實際同步開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)同行同向、同頻共振。
以嚴查處夯實“兩節(jié)”監(jiān)督檢查。針對違反中央八項規(guī)定精神的5件問題線索，堅持節(jié)奏不減、力度不變，優(yōu)先處置、快速處理，始終保持對違反中央八項規(guī)定精神問題露頭就打、嚴厲懲治的高壓態(tài)勢，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。同時，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，適時開展“回頭看”，確保整改到位，嚴防類似問題再次發(fā)生，進一步推動各單位紀律作風(fēng)建設(shè)取得實效。