四虎 国产 亚洲 欧美_2020亚洲人妻中文_日韩免费无码不卡夜夜爽_一级特黄日本少妇

   
    設(shè)為首頁 聯(lián)系我們
  集團首頁 集團內(nèi)網(wǎng) 上市公司
 
 
聯(lián)系地址:晉城市鳳臺東街2288號蘭花科技大廈
郵政編碼:048000 
聯(lián)系電話:0356-2189501 
 
v 集團公司舉行“三型”員工隊伍
v 集團公司召開一季度經(jīng)濟運行分
v 李曉明與中國煤科信息公司舉行
v 集團公司召開2024年度黨組織書
v 李曉明與交通銀行山西省分行行
 
李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
     本網(wǎng)訊 4月2日下午,集團公司黨委書記、董事長李曉明帶隊深入林業(yè)公司,就清明節(jié)期間森林防滅火工作進行調(diào)研指導。集團公司黨委委員、組織部部長
[詳細報道]

集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓班,深入學習貫徹習近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
[詳細報道]

李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務(wù)模式
[詳細報道]

v 玉溪煤礦創(chuàng)新供風模式實現(xiàn)三重
v 朔州分公司開展水害防治專項排
v 唐安煤礦3314回風巷掘進工作面
v 百盛煤業(yè)研發(fā)折疊式柔性防護網(wǎng)
v 望云煤礦舉辦第二十屆職工職業(yè)
 
  您當前的位置: 首頁 >> 員工風采 >>詳細內(nèi)容
  [ 收藏本頁 ][ 打印本頁 ][ 我要糾錯 ]
 
精益求精,他們用行動綻放最美芳華
煤化工公司尿素車間管理紀實
蘭花集團   2019-4-17 17:01:27   您是第 895 位讀者

     在煤化工公司,有這樣一支團隊。他們不求驚天動地的豐功偉績,只求精益求精勤奮工作換來的“一方安寧”,他們不斷的精細化管理,大膽的技術(shù)創(chuàng)新,扎實的忘我工作,用青春書寫傳奇,用匠心描繪畫卷,在看似平凡的崗位上不斷探索蛻變,不斷奮發(fā)成長,用行動譜寫了一曲新時代奮進贊歌。下面就隨著筆者走進他們。
     預則立:計劃管理 讓一切工作井然有序
     談起尿素車間,不得不提起他們的“帶頭人”,主任兼黨支部書記姜毅,30歲不到擔任車間主任,深知責任重大,不斷揣摩每個工段工藝流程、研究每臺設(shè)備參數(shù),制定了車間獨有的管理秘密武器,計劃管理在車間得到了推廣,規(guī)范精細的管理制度盤活了全局。他列出車間所有日常工作,將每項工作進行細化,并落實到人頭,嚴格“計劃—實施—落實”流程開展,給車間管理人員列出工作任務(wù)清單,細化分解至每季、每月、每周、每天應完成的工作,任務(wù)清單表格化后在車間交接室上墻,管理人員每天將工作完成情況登記確認,工作完成與否一覽無遺。同時延伸至班組,班組長制定出當班詳細的任務(wù),逐一進行安排,這要每人每班需要干什么,如何去干一目了然。大力推行“巡檢牌”制度,每日由值班人員對崗位薄弱環(huán)節(jié)、重點部位、巡檢死點掛牌,由操作人員檢查找回,對未能找回進行考核,提高了巡檢質(zhì)量。加強了備泵盤車,在每臺泵的聯(lián)軸器上畫一條白線作為盤車線,要求每班上半班盤車線向上,下半班盤車線向下,車間每班監(jiān)督檢查,并進行簽字確認。鼓勵化工四個班組橫向開展勞動競賽,同崗位之間縱向比較,每月對優(yōu)勝者進行物資獎勵,激發(fā)了職工工作活力。
     創(chuàng)則興:技術(shù)創(chuàng)新 打開節(jié)能降耗新通途
     技術(shù)創(chuàng)新是勇往直前的利器。姜毅帶領(lǐng)著團隊不畏艱險竭力改善安全生產(chǎn)環(huán)境,他們認真研究工藝操作的每一道工序,不斷推敲設(shè)備運行狀況,2011年至今開展了40余項技術(shù)改造,每一項技改都傾注了他們的心血,為增產(chǎn)降耗作出了突出貢獻。
     實施二氧化碳壓縮機四段氣缸和電機冷卻改造,使尿素雙機日產(chǎn)由1100t增加至1200t,噸尿素電耗下降10度效果明顯;經(jīng)過夜以繼日的研究,突破了設(shè)備和工藝瓶頸實施尿素三機生產(chǎn),使尿素三機日產(chǎn)達到1300噸/天,尿素年產(chǎn)量由設(shè)計的30萬噸增產(chǎn)至年產(chǎn)45萬噸;完成尿素低調(diào)水熱能回收改造,使熱電車間除氧器每小時節(jié)約蒸汽2t左右,全年節(jié)能100多萬元;實施合成氨工段溴化鋰機組改造,讓尿素工段140℃的高調(diào)水熱能充分利用,使合成氨日產(chǎn)增加20t;對尿素車間的解吸系統(tǒng)改造,供給造粒洗滌系統(tǒng)和氣化爐夾套鍋爐使用,每小時節(jié)省除鹽水30m3,年節(jié)省損失在100多萬元;研發(fā)了中顆粒尿素、增效尿素等,增加了尿素產(chǎn)品多元化,提高了市場競爭力;他們致力于改善工作環(huán)境、降低勞動強度為工作目標,對尿素成品最終冷卻器安裝沖洗系統(tǒng)改造,使清洗時間由5小時縮短至1小時,受到了大家的一致好評。

     勤則通:勤奮擔當 使車間上下同力協(xié)契
     尿素車間給我們留下最深的印象應該就是管理井然有序、上下齊心協(xié)力、工作精心見效,其中管理人員親力親為是凝聚起強大合力的制勝法寶。當筆者走進尿素車間時,姜毅正在檢修作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)護,走進他的辦公室,辦公桌里第一層放著車間每個管理人員日常工作清單,每天他都會對照任務(wù)完成情況逐項、逐條現(xiàn)場檢查落實,對能完成卻未完成、完成質(zhì)量不高的嚴格考核,如此管理人員的履職意識和能力得到了很大提高,并且延伸至班組及每一名員工,這樣一級帶著一級干、一級做給一級看,每個人都清晰明白這一天要干什么,要做到什么程度,工作效率自然會得到很大提高。2018年5月份,復合肥項目投用后,尿素車間又承擔起管理重任,面對人員短缺、產(chǎn)量不高等諸多問題,姜毅面對困難主動擔當,組織對復合肥系統(tǒng)“三查四定”,進行了大量的消缺補漏工作,開展了十幾項技術(shù)改造,使復合肥產(chǎn)量有了逐步提升,再一次發(fā)揚了勤奮擔當精神。
     “其實轟轟烈烈的大事還真沒有,把每一項工作做到精益求精才是本職。我們要營造公平公正、務(wù)實高效的工作環(huán)境,明確每名員工每天的工作任務(wù),對號入座,讓每個人都參與進來,充分發(fā)揮主人翁意識,共享奮進帶來的勝利果實,這樣才能激發(fā)起全員工作動力”姜毅對筆者如是說。是啊,一項項個人殊榮、一個個集體榮譽便是最好的見證。(王振光)

  版權(quán)所有 山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司 地址:山西省晉城市鳳臺東街2288號蘭花科技大廈
備案序號:晉ICP備05008594號 郵編:048000 電話:0356-2189501
 
傳真:0356-2189500 公安備案 14050002000771