| 解決六個問題 破題教育活動 |
| 開展“不忘初心、牢記使命”教育活動有感 |
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| 蘭花集團 2019-7-3 16:03:32 您是第 709 位讀者 |
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初心是踏上征程高擎的理想之心，是不達目的誓不休的果敢之心，是暴風(fēng)驟雨中跋涉前行的堅毅之心，更是先天之憂而憂的大愛之心。偉大的中國共產(chǎn)黨人有著“為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興”氣壯山河的初心，我們新時代蘭花人有著“興一方經(jīng)濟，富一方百姓“的大美初心。當(dāng)前公司正在準(zhǔn)備掀起轟烈烈的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。如何將我們的初心融入活動抓好活動，如何在活動中秉持初心再堅定初心是擺在我們面前的一道必須做好的政治課題？我認(rèn)為必須要解決好五個問題。
一是理想信念再堅定的問題。正如習(xí)近平總書記指出得：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，必須加強思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)的問題�！�。理想信念是一個堅定更堅定的過程，這個過程只有起點沒有終點。只有在學(xué)思悟踐中，在讀原文、學(xué)原文、悟原理，才能不斷提高黨政修養(yǎng)，使自己與黨中央時刻保持一致。這需要我們在教育活動中，要全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，用理論上的堅定來保證理想信念的堅定。
二是企業(yè)黨建再提升的問題。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出國企黨建工作存在“四化”問題，近年來，我們不斷提升黨建工作質(zhì)量，黨建工作嵌入了公司治理的各個環(huán)節(jié)，黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)得到進一步加強�，F(xiàn)在我們面對教育活動，更應(yīng)該以此為契機，通過結(jié)合公司實際，創(chuàng)新黨建發(fā)展理念，使黨建和公司管理得到深度融入，確實起到統(tǒng)領(lǐng)作用。
三是企業(yè)形像再塑造的問題。毋瑞軍董事長指出：“要重塑蘭花新形象�！比绾卧偎茉�？“思路決定出路，格局決定結(jié)局�！本褪且ㄟ^教育，使廣大黨員干部認(rèn)識到清正廉潔事關(guān)仕途發(fā)展家庭幸福，從而正確認(rèn)識公私、義得、是非、親清、儉奢、苦樂、得失之間的關(guān)系，做一個忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)奶m花黨員干部。
四是員工福祉再增加的問題。人是生產(chǎn)活動中最活躍的要素�？突�(jīng)說：“有一天我的公司解散了，哪怕我什么都沒有，但只要給我人，我就能東山再起�！眴T工無疑是企業(yè)最重要的財富。我們蘭花歷來重視民生工程建設(shè)，每年不惜投入巨資來滿足員工的物質(zhì)需求和精神需求，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。教育活動一個重要的目的就是踐行黨群眾路線，關(guān)注民生問題的同時，增加黨與人民的魚水關(guān)系。我們就是要在活動中，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所求我有所為，不斷提高員工的獲得感和幸福感。
五是發(fā)展質(zhì)量再提高的問題。對于我們企業(yè)的黨員干部來說，要成為合格的黨員干部，除了要履行自己的政治責(zé)任，還要履行自己的經(jīng)濟責(zé)任。也就是要做精本職，在立足本職為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)的同時，為夯實黨的經(jīng)濟基礎(chǔ)做出貢獻。就是要在活動中關(guān)注企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題，并想方設(shè)法解決這些問題。如作為高危行業(yè)企業(yè)的安全問題等等。 （胡 瑋 作者單位：唐安礦） |
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公安備案 14050002000771