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| 蘭花集團 2019-9-11 16:56:30 您是第 792 位讀者 |
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工作中我們總會發(fā)現(xiàn)一些員工安全口號喊得響亮、安全誓言錚錚有力、安規(guī)考試名列前茅，表面看是讓人放心的“安全人”。但在實際工作中卻是另一番模樣，有令不行、有禁不止，將思想與行為的約束置之腦后，真可謂把“兩面人”形象發(fā)揮得淋漓盡致。
安全“兩面人”的存在如煮鶴焚琴般大煞風景：不相信安規(guī)，只在乎經(jīng)驗；不看到隱患，只看到腳下；不兌現(xiàn)諾言，只舉起右拳等等。他們有誓言而無兌現(xiàn)，有制度而無執(zhí)行，是躲在企業(yè)生產(chǎn)背后的“重大安全隱患”，是企業(yè)安全發(fā)展的絆腳石，更是家庭幸福的麻煩制造者。因此，安全“兩面人”有一種危及安全的病，得治！
眾所周知，安全工作勝在預防，敗在事后，企業(yè)可以在安全管理上斥資百萬，但卻在安全事故中力不從心。目前來看，安全“兩面人”雖有根深但還未蒂固，企業(yè)除了用嚴格監(jiān)督和考核進行約束外，還可從培訓上下功夫，創(chuàng)新安全教育來提高職工的安全意識。比如在一些企業(yè)采用的“驚魂一刻”分享法和反例體驗課效果就不錯，不僅可以直擊員工心靈、觸及員工靈魂，而且能給員工帶來“脫胎換骨”的變化，讓員工從思想觀念上做改變，成為安全生產(chǎn)的踐行者、標桿者。當然，安全“兩面人”能自查自糾自治就更好了，這就需要安全“兩面人”理清思緒，反躬自省后對癥下藥。
一是醒腦水一杯。實實在在把安全生產(chǎn)擺在首要位置，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認識到位、行動到位，腦清則人靜；二是定心丸數(shù)粒。高標準要求自己，時刻反省自己的言行，消除“膽大妄為”行徑，做安全生產(chǎn)的“膽小鬼”，認真做到言出必行，有諾必踐，做崗位操作的排頭兵；三是決心散一把。認真落實公司、車間、班組的安全管理規(guī)定，以更加有為的擔當解決問題、杜絕三違、改正陋習、整治隱患，做到一切工作必須確保安全；四是反思湯一碗。出現(xiàn)問題不推脫，深刻自醒、舉一反三，讓自己的崗位更安全，知錯方可進步。
安全無小事，人命大于天。讓我們攜起手來，互相糾偏，杜絕違章，不做傷害者，更不做傷心者，共同做企業(yè)安全生產(chǎn)的先鋒，做家庭幸福的創(chuàng)造者，讓安全“兩面人”的惡習徹底成為歷史吧�。▎碳� 作者單位：煤化工公司）
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公安備案 14050002000771