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排頭兵帶出好隊伍
記大陽礦機電二隊隊長陳家偉
蘭花集團   2019-10-17 17:39:20   您是第 912 位讀者
      頭雁高飛群雁隨,排頭兵的作用不可小覷,大陽礦機電二隊隊長陳家偉20年如一日,扎根礦山默默奉獻,當(dāng)好排頭兵,帶領(lǐng)隊友們破解了一個又一個生產(chǎn)難題。
      為解決西風(fēng)井滿山矸石、寸草不生的景象,他帶領(lǐng)職工設(shè)計、改造,昔日該礦的“南泥灣”變成如今的后花園。隨這帶動全礦干部員工積極投身礦區(qū)環(huán)境建設(shè)之中,相繼打造出一個又一個花園式的工作場所,為藍天碧水增色。
      在技術(shù)創(chuàng)新上,他與職工共同努力,兩年內(nèi)成功申請三個國家知識產(chǎn)權(quán)專利。2018年提出小改小革13個,申報五小成果37個,提出合理化建議38條,提高了工作效率,建立了安全保障雙防線。在礦長帶領(lǐng)下,設(shè)計的運人斜井吊椅“一把手”,簡單實用,又提高了安全系數(shù)。
      他對自己要求嚴(yán)格,對職工態(tài)度親和。2017年三月份迎接國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井驗收,他因為忙碌導(dǎo)致耳朵發(fā)炎,耳部神經(jīng)帶動整個面部都在抽搐,不能說話,也聽不到別人說話。為了不影響驗收,他始終堅持在自己的崗位上,直到驗收工作順利結(jié)束。
      他任職幾年來,不斷創(chuàng)新管理,使在崗職工由不愿上班、不愿參加各種職業(yè)考試,變成了現(xiàn)在無一人想調(diào)走;推行“雙述”月度激勵機制,53歲的主扇風(fēng)機司機宋建文由大老粗,變成了技術(shù)精湛、“雙述”過硬的模范職工。這種辦法也使該隊全員“雙述”在礦名列前茅。
      他的真心換來全隊職工的支持。2019年1月20日,主斜井逆止器突發(fā)故障,需立即組織人員檢修。陳家偉第一時間在微信群內(nèi)發(fā)布緊急檢修消息,隊內(nèi)人員一呼百應(yīng),零點下班人員、輪休人員立即趕到現(xiàn)場參加檢修,大家齊心協(xié)力,打了一場漂亮的檢修保衛(wèi)戰(zhàn)。(李思超 作者單位:大陽礦)
     
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