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| 蘭花集團(tuán) 2019-10-23 17:43:49 您是第 730 位讀者 |
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近段時(shí)間，小張可謂是忙得不亦樂(lè)乎。因?yàn)樗菃挝坏募夹g(shù)骨干，又是剛工作不久的大學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)想壓擔(dān)子培養(yǎng)他，分給他好幾項(xiàng)工作，對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)有好幾個(gè)，這些部門(mén)都分別建立了各自的微信工作群或QQ工作群。小張?jiān)诓坏揭恢艿臅r(shí)間里就先后添加了這樣的工作群八九個(gè)。剛開(kāi)始，小張還頗為高興，覺(jué)得進(jìn)入這些工作群，也是自己認(rèn)識(shí)上級(jí)部門(mén)人員、熟悉工作、方便聯(lián)系的途徑，可這股新鮮勁沒(méi)過(guò)多久，小張的煩惱就來(lái)了。
上級(jí)部門(mén)建立了工作群后，工作安排、會(huì)議通知、檢查信息以及上報(bào)資料就不走傳統(tǒng)路徑了，就在群里發(fā)收。小張因忙于工作，好幾次沒(méi)及時(shí)看到上級(jí)在群里安排的工作，有次還錯(cuò)過(guò)了上級(jí)部門(mén)發(fā)布在群里的會(huì)議通知，被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批評(píng)了一頓。
小張感嘆道，如今，只要群里信息提示音一響起，他就條件反射般地抓起手機(jī)打開(kāi)群，生怕又錯(cuò)過(guò)了群里的重要信息。過(guò)去是滿天飛的各種臺(tái)賬表格，現(xiàn)在是滿屏的各種工作群，被這么多工作群所“綁架”，根源在于上級(jí)部門(mén)對(duì)痕跡管理的簡(jiǎn)單化。比如，有些基層人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，不是首先安排落實(shí)工作，而是先掏出手機(jī)拍幾張照片上傳到群里，潛意識(shí)表示“我來(lái)了”。
微信工作群等現(xiàn)代化的信息手段，準(zhǔn)確有效的使用，確實(shí)可以提高基層的工作效率，方便工作推進(jìn)，甚至減輕基層人員的工作負(fù)擔(dān)。但是，工具是完成工作任務(wù)的手段，不是工作任務(wù)的一部分，不可本末倒置，不識(shí)表里。如果用于提高效率的工具反成為工作人員的負(fù)擔(dān)，那么，這何嘗不是一種“變種”的形式主義！
上面千條線，下面一根針�；鶎尤藛T身兼多職，本來(lái)就任務(wù)重，壓力大。上級(jí)部門(mén)建了一個(gè)工作群，基層負(fù)責(zé)人員就得加進(jìn)去，上面的“婆婆”多了，哪個(gè)群都不敢忽視。窮于應(yīng)付各種各樣的工作群，基層人員不得不把主要精力放在應(yīng)付手機(jī)上，只要聽(tīng)到群里“滴滴”聲響起，不管多忙，都得趕快掏出手機(jī)看看，唯恐漏看重要的信息攤上事情。更苦惱的是，有時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)表情，基層人員都得細(xì)加揣摩，要么發(fā)個(gè)表情，要么回應(yīng)幾句，表示忠心和關(guān)注，正兒八經(jīng)安排布置的工作沉不下去。更嚴(yán)重的是，一些上級(jí)負(fù)責(zé)人因此也滋生了懶惰思想，把工作群作為開(kāi)展工作的捷徑，不再下基層到現(xiàn)場(chǎng)檢查調(diào)研了，需要什么材料，直接在群里告知，就視為工作完成了，還美其名曰“工作留痕”。
別讓這樣或那樣的工作群加重了基層負(fù)擔(dān)，基層人員所希望的很簡(jiǎn)單，就是上級(jí)部門(mén)“多接一點(diǎn)地氣，少一些套路”，不要讓基層人員成為了“群”來(lái)“群”往的“群奴”，搞得身心俱累，這大概也是基層人員的共同心聲吧。 （馬 嘯 作者單位：東峰礦）
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公安備案 14050002000771