為進(jìn)一步深化國資國企改革，經(jīng)蘭花集團(tuán)黨委研究，本著公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向晉城地區(qū)（包括蘭花集團(tuán)駐外企業(yè)）公開選聘煤礦礦長2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
（一）伯方煤礦礦長1名；
（二）望云煤礦礦長1名。
二、企業(yè)基本情況
（一）伯方煤礦
伯方煤礦始建于1980年6月，1997年11月進(jìn)入蘭花集團(tuán)，是蘭花集團(tuán)下屬主力生產(chǎn)礦井，井田面積27.49平方公里，保有儲量2.72億噸，可開采3#、9#、15#，現(xiàn)主采3#煤層，屬優(yōu)質(zhì)無煙煤。礦井生產(chǎn)能力210萬噸/年，現(xiàn)有洗選能力105萬噸/年，有專用鐵路線與太焦線相接，交通便利。煤炭開采采用國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)工藝，采掘全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn)，井下現(xiàn)布置有兩個(gè)盤區(qū)，兩個(gè)綜采工作面，現(xiàn)有員工2410人。
（二）望云煤礦
望云煤礦始建于1958年，1997年11月進(jìn)入蘭花集團(tuán)，是蘭花集團(tuán)下屬主力生產(chǎn)礦井，井田面積16.65平方公里，現(xiàn)采15#煤。礦井生產(chǎn)能力90萬噸/年，現(xiàn)有洗選能力30萬噸/年，有鐵路專用線與太焦線西陽村車站相接，交通便利。煤炭開采采用國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)工藝，采掘全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn)，現(xiàn)有員工1710人。
三、選聘條件
（一）基本條件
1、年齡要求為1970年1月1日以后出生，以檔案認(rèn)定年齡為準(zhǔn)；
2、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求；
3、熟悉煤炭行業(yè)，具有豐富的煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，市場意識濃厚，具有良好的工作業(yè)績；
4、身心健康，具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承受煤礦行業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作身體要求和工作壓力。
（二）資格要求
1、具有煤炭相關(guān)主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有煤炭相關(guān)主體專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或注冊安全工程師任職資格；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，良好的政治思想素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和獨(dú)立解決問題的能力；
4、在晉城地區(qū)煤炭行業(yè)從業(yè)年限10年以上。伯方煤礦需具有擔(dān)任120萬噸/年及以上煤礦“六長”滿4年崗位工作經(jīng)歷；望云煤礦需具有擔(dān)任90萬噸/年及以上煤礦“六長”滿4年崗位工作經(jīng)歷；
5、符合煤礦礦長任職資格的其他條件；
6、應(yīng)聘人員應(yīng)為中共正式黨員。
（三）有下列情形之一的，不得參與選聘：
1、具有《中華人民共和國公司法》第146條所列情形之一的；
2、由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，個(gè)人在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
（四）應(yīng)聘者不可同時(shí)兼報(bào)伯方煤礦、望云煤礦礦長兩個(gè)職位。
四、權(quán)利與義務(wù)
（一）按照授權(quán)全面負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保完成蘭花集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；
（二）具有對煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名權(quán)，按有關(guān)程序進(jìn)行任免。對所提名人員因工作失誤給企業(yè)造成損失的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
（三）享受蘭花集團(tuán)礦長待遇，接受蘭花集團(tuán)的任職考核；
（四）按照蘭花集團(tuán)要求積極推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和蘭花集團(tuán)各項(xiàng)管理制度規(guī)定；
（五）嚴(yán)格執(zhí)行安全、環(huán)保一票否決制。
五、管理及待遇
（一）實(shí)行聘任制和契約化管理
1、頒發(fā)《聘任書》，明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限等相關(guān)內(nèi)容。聘任期限每屆3年，首次聘任試聘期為6個(gè)月，且必須在試聘期內(nèi)取得礦長資格證。試聘期滿考核合格的正式聘用，考核不合格或試聘期內(nèi)未取得礦長資格證的解除聘用。任期屆滿，蘭花集團(tuán)依據(jù)法律法規(guī)、公司規(guī)定以及考核評價(jià)結(jié)果決定續(xù)聘或解聘；
2、每年初簽訂《契約化經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。任職年度內(nèi)完不成《契約化經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定關(guān)鍵指標(biāo)的，根據(jù)情況給予黃牌警告或解聘；連續(xù)兩次黃牌警告予以解聘；
3、聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）薪酬待遇
1、薪酬待遇實(shí)行市場化發(fā)放機(jī)制，嚴(yán)格按簽訂的《契約化經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行考核兌現(xiàn)激勵(lì)，上不封頂、下不保底；
2、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。任職前繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金20萬元。工作出現(xiàn)較大失誤，給企業(yè)造成較大損失時(shí)扣除10萬元，工作出現(xiàn)重大失誤，給企業(yè)造成重大損失時(shí)全額扣除。完成年度契約目標(biāo)按同期銀行存款利率支付利息。
六、選聘方法及程序
選聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試及初選（按比例確定人選進(jìn)入下一程序）、公開競職陳述、考察和背景調(diào)查、研究確定聘用人選等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
2019年12月27日至2020年1月2日；上午8：00—12：00，下午14：30—18：00。
（二）報(bào)名手續(xù)：
1、填寫《報(bào)名登記表》；
2、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（需打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等材料原件和復(fù)印件。個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明材料；
3、任職文件、工作經(jīng)歷證明（需加蓋單位黨組織公章）；
4、近期一寸免冠彩色照片5張。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者可登錄山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.oplice.com/lhjt/），在通知公告欄中下載《報(bào)名登記表》，按要求如實(shí)填寫后，攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)材料的紙質(zhì)材料到蘭花集團(tuán)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：晉城市鳳臺東街2288號山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司1507室）報(bào)名。周六、日及公休日不休息。
（四）資格審查
1、報(bào)名過程中同步進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；
2、2020年1月3日，通過山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.oplice.com/lhjt/），發(fā)布資格審查合格人員名單。
（五）面試及初選、公開競職陳述、考察和背景調(diào)查、研究確定聘用人選等后續(xù)程序按選聘方案依次進(jìn)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）選聘工作全程接受監(jiān)督，所有公告及資訊均在蘭花集團(tuán)官網(wǎng) （http://www.oplice.com/lhjt/）查詢。
監(jiān)督電話：0356—2189525。
（二）聯(lián)系人及咨詢電話：
宋 輝：0356—2189568
咨詢時(shí)間：上午8:00—12：00，下午14：30—18：00。
九、本公告由蘭花集團(tuán)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月27日
附件：蘭花集團(tuán)公開選聘伯方煤礦礦長報(bào)名登記表
蘭花集團(tuán)公開選聘望云煤礦礦長報(bào)名登記表 |
公安備案 14050002000771