清晨8時，大陽礦人事勞資科準時召開晨會，開啟一天的緊張忙碌。因為社保管理員楊謙掛職煤矸石磚廠，人事勞資科除科長、考勤主管及兩名男科員外，其余是清一色的女兵。她們擔負全礦的薪資管理、社保代繳、人事調(diào)配、勞保福利以及考勤日常監(jiān)督工作，她們用真心、用誠心、用細心，描繪出大陽礦人力資源管理的靚麗風景。
團隊的力量
2018年4月10日，集團公司發(fā)布《玉溪煤礦定崗招聘井下一線8年制合同工人的啟事》，報名時間只有8天。時間緊，任務重，消息一經(jīng)發(fā)布，一方面要將這一眾多“老職工“翹首以盼的“好消息”以最快的速度傳遞出去，另一方面要接受電話咨詢，以最快的速度規(guī)劃報名程序。為了圓滿完成這一任務，“女兵”們開始分工協(xié)作。那幾天空氣微涼，但在勞資科，卻是一片熱情高漲，氣氛熱烈的氛圍。而老職工報名完畢那一聲“謝謝”，就是對我們幾名“女兵”最暖心的安慰。
2018年6月29日，集團公司下發(fā)《關于優(yōu)化定崗、定編、定員“三定”工作的通知》，并要求于7月12日前將優(yōu)化“三定”工作成果報總公司。從方案制定到資料準備，從組織實施再到方案呈現(xiàn)，僅僅13天時間，涉及到53個部門、700多個崗位，工作量之大可想而知。為保證按時完成任務，全科8名成員開啟了“五加二”的工作模式。53個部門，責任到人，你負責生產(chǎn)，我負責銷售，她負責機關后勤，犧牲休息時間、周末時間，爭分奪秒，與時間賽跑。7月份，是孩子們放暑假的月份，而這個7月卻是我們最忙的時候。作為準爸爸的劉宏說，自己最受不了的是妻子打電話問下班能否準時回家，而自己只能滿含歉意的說不能，并且安慰妻子，多一個人多一份力量，早點忙完，大家就可以早點回去了�！碑攦�(yōu)化“三定”工作匯總材料發(fā)送過去時，總公司人力資源工作群中豎起的大拇指，就是對我們工作的最大肯定。團隊協(xié)作，讓我們在緊急的工作中也能游刃有余。
嚴謹是一種態(tài)度
對工作中的一切事情都有認真負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，她們說，“嚴謹細致是一種工作態(tài)度。”
“工資涉及到每一位員工的切身利益，一定要細心，要仔細核對�！边@是經(jīng)過時間歷練的大姐鄭文霞常掛在嘴邊的一句話。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，都凝聚著她們的辛勤和汗水。工資管理不僅枯燥、繁瑣，而且常常需要安撫、協(xié)調(diào)。不久前，基層的一位員工因為考核分配問題來到人事勞資科，大倒苦水，情緒激動，勞資科的員工輕聲安撫，耐心聽他講事情原委，為了徹底解決問題，避免矛盾升級，她聯(lián)系相關部門，提出解決辦法，員工最終滿意而歸。
馮燕妮和宋巖泥，是人事勞資科的人事管理員和勞保福利管理員，每年的從業(yè)人員年檢、勞動合同簽訂、員工調(diào)動手續(xù)辦理、勞保福利預算、發(fā)放等與員工切身利益相關的工作，都要經(jīng)過她們的積極聯(lián)絡和悉心安排。
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，考勤員就是我礦考勤規(guī)矩的守護者，17名女工每天不間斷的維護考勤秩序，監(jiān)督考勤執(zhí)行，收集考勤數(shù)據(jù)，在嚴寒酷暑里堅守著對紀律的責任與擔當，公正嚴明、堅持原則是她們的代名詞。
在學習中成長
接下來說說我，一個人事勞資科的新兵。2015年春天，帶著青春的懵懂來到了我們的大家庭，遇到了恩師，開啟了我的工資核算生涯，起初的凌亂與未知讓我開始“認清”自己，是勞資科同事們的耐心指導，讓我漸漸輕車熟路，知道了原來工資核算是一項非常復雜的工作，期間考勤考核統(tǒng)計、固定津貼統(tǒng)計、細心編制、高效率完成等等，明白原來打到卡上的4位數(shù)字是經(jīng)過了這樣的層層核算而來，它不僅需要我們具備細心的基本素養(yǎng)，更是苛求我們無間配合默契。記得一次陣雨天氣，一位疲憊的礦工穿著濕漉漉的衣衫來到了辦公室，簡單溝通后知道了，原來這位老礦工準備為兒子結婚貸款購買新房，想咨詢工資及貸款手續(xù)辦理，姐姐耐心的講解，很快礦工師傅臉上露出了喜悅的微笑，松了一口氣，說道：謝謝你們，謝謝，謝謝……此刻我看到了諸多的不易，看到了用辛勤汗水換回的精神和物質(zhì)食糧是多么的值得敬重與珍惜。
再談談我，同樣作為一名職場新兵，卻有著不同的職場故事。入職以來，遇到了很多的第一次，第一次處理報表、第一次辦理退休，第一次代扣保險，面對著電腦顯示器中那密密麻麻的保險數(shù)據(jù)，我充滿忐忑，生怕因自己的一不留神，讓員工利益受損。一次次深思、一次次總結、一次次嘗試，年輕的心終于有了自信的底蘊。因為清繳保險，我遇到這樣一對母子，兒子是礦上一名年輕的一線職工，因無法承受工作中的壓力而曠工數(shù)月，歷經(jīng)石沉大海的聯(lián)系之后，終于，電話那頭“喂”的聲音讓我們心頭一熱，經(jīng)過一番苦口婆心的勸說之后，他表示，以后會調(diào)解自己的心態(tài)和壓力努力上班，并承諾一周內(nèi)繳納所有欠保金額。沒幾天，他帶著母親來到辦公室，母親從包裹嚴實得手絹拿出一沓厚厚的現(xiàn)金換回我手上的一張保險繳費單據(jù)時，我分明看到母親眼中的無奈和釋然，也看到他一臉的內(nèi)疚和堅定，以及在眼框中打轉的隱忍的淚水。年輕總會有錯失和遺憾，我們都在學習中不斷成長。
23道亮麗身影，23份努力付出，匯聚成人事勞資科日常管理、功堅克難的強大力量。身為女性，她們巾幗不讓須眉，沒有因為自己的性別差異而降低工作標準，她們懷著對企業(yè)、對崗位的熱愛，用滿腔熱情去實現(xiàn)自己的工作價值和人生價值。（鄭文霞 李 娜 司 捷）
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公安備案 14050002000771