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一個(gè)新工人的蛻“新”之旅
蘭花集團(tuán)   2021-1-7 9:01:10   您是第 795 位讀者
       2020年7月,我成了一名煤礦一線工人,記得最初下井,無(wú)意間聽老工人閑聊“新工人嗎,有沒(méi)有都一個(gè)樣”,似乎在他們眼里我們就是可有可無(wú)的存在。一時(shí)間,便暗下決心,要改變這樣的現(xiàn)狀。盡管礦上出于保護(hù)新工人,要求我們“少做多看”,但從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)體力勞動(dòng)的我深知,只有勞動(dòng)才是井下的硬通貨,實(shí)干才能贏得尊重與認(rèn)可,便暗暗在“少做多看”的基礎(chǔ)上加了一條“能做多干”。
       幾個(gè)月以來(lái),經(jīng)歷過(guò)每天一覺(jué)醒來(lái),手指僵直酸痛不能動(dòng);腳底板疼到走路都是一種煎熬;汗?jié)竦囊挛锼坪跤肋h(yuǎn)都干不了;體重從150多到現(xiàn)在的130多……但神奇的是無(wú)論有多難受,一下井就都好了,專注工作能讓人忘卻痛苦。在井下能做的也越來(lái)越多,巷道也在每天的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)變長(zhǎng),看著初具規(guī)模的巷道,想到里面也有自己的功勞,自豪感油然而生。我想我順利的完成了井下的第一次蛻變,蛻去了新工人的稚嫩,從新手小白成為了一名普通的礦工。
       所謂萬(wàn)象更新,蛻“新”之后應(yīng)該是更“新”,新時(shí)代的新工人要展現(xiàn)自己的新風(fēng)尚與新風(fēng)貌!睹献印吩啤疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。”在適應(yīng)了井下的勞動(dòng)強(qiáng)度后,就應(yīng)該站在自己專業(yè)的角度去看井下,重新去審視自己所做的事情,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)井下天地大有可為。
       隨著智慧化礦山建設(shè)的不斷的深入與推進(jìn),切實(shí)減輕勞動(dòng)者勞動(dòng)強(qiáng)度提高工作效率以及保證良好的經(jīng)濟(jì)效益將是智慧化礦山建設(shè)圍繞展開的前提。作為智慧化礦山建設(shè)的生力軍和參與著,我們要不斷的提升自身的素質(zhì),要善于學(xué)習(xí),勤于思考,充分利用空余的時(shí)間去了解行業(yè)新進(jìn)展,學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論,提升專業(yè)技能。我們也要發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)新融入到日常工中去,嘗試制作一些工器具,去降低施工難度,減少勞動(dòng)。甚至我們可以嘗試去解決好井下最后兩百米的問(wèn)題,讓井下軌道延伸不到的地方不再需要肩扛手抬。這就要求我們要結(jié)合工作實(shí)際,集思廣益,與供應(yīng)商、廠商等做好廣泛的聯(lián)系與深入的合作,利用新材料新技術(shù)做好井下設(shè)備的輕量化設(shè)計(jì),從源頭上解決搬運(yùn)的難題。或者協(xié)助做好井下物流設(shè)備開發(fā),讓搬運(yùn)不再是那么困難。總之從機(jī)械化到自動(dòng)化再到最終的智慧化,是礦山的成長(zhǎng),也是我們的成長(zhǎng),我們要牢牢把握時(shí)代賦予我們的使命,勇挑重?fù)?dān),把自己的智慧與力量留在礦山。
       勞動(dòng)是一切幸福的源泉,我們要做好新時(shí)代的礦山“新”工人,做好新時(shí)代的追夢(mèng)人,揮灑激情與汗水,努力奮斗,讓礦山的明天更美好。(朗 博 作者單位:大陽(yáng)礦)
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