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集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓班,深入學習貫徹習近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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以思想解放之力推動黨建融合高質量發(fā)展
蘭花集團   2021-4-2 16:22:16   您是第 1084 位讀者
       歲末年初,盛會有約,集團公司第三次黨代會、和七屆一次職代會暨2021年工作會議相繼召開,又逢開展新一輪“晉城的事,大家想大家說大家干”思想解放大討論活動。站在新的歷史起點上,面對思想解放的新號角,作為企業(yè)黨委專職副書記,唯有在更高層次、更深程度、更廣范圍上解放思想,落實好集團公司黨委書記、董事長毋瑞軍講話精神,我認為要從思想觀念上破冰,以思想解放之力激發(fā)黨建融合高質量發(fā)展的內生動力,為企業(yè)高質量發(fā)展注入新的生機和活力。
       一、解放思想,強化引領,是黨建融合高質量發(fā)展之基
       市委“以黨建引領發(fā)展、把黨建融入發(fā)展、用黨建推動發(fā)展、靠發(fā)展檢驗黨建”四句話思路和集團公司“高水平引領、全方位融入、強有力推動、交滿意答卷”工作主線,為抓好黨建融合工作指明了方向、提供了遵循。落實新要求,需要我們提升思想高度,深入學習研究,細化完善具體工作目標和思路舉措,全面提升黨建融合質量水平。一是強學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,跟進學習黨的創(chuàng)新理論和習近平總書記最新重要講話精神,鞏固拓展主題教育成果;聚焦改革創(chuàng)新、契約化管理、安全生產等課題,使“理論引領—調查研究—破解難題”的學習模式落地生根,把學習成果轉化為推進企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。二是抓宣傳。認真貫徹落實習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要論述,嚴把政治導向關、內容生產關,圍繞慶祝建黨100周年活動和市級“文明單位”創(chuàng)建工作,切實把握好宣傳思想工作“時度效”,統(tǒng)籌內宣、外宣、網宣三方面工作,不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。三是帶隊伍。嚴格落實黨管干部和黨管人才原則,把制度執(zhí)行力和治理能力體現(xiàn)到干部人才“選育用管”各方面,大力推行公開競聘、掛職鍛煉等模式,實現(xiàn)真正按績效、崗位競爭選人用人。四是嚴制度。要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委議事規(guī)則,堅持將黨委會研究作為企業(yè)重大事項決策的前置程序,進一步厘清黨委會、經理辦公會的權責邊界,把黨的建設融入到企業(yè)治理各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,確保各級決策部署落地落實落細。
       二、解放思想,壓實責任,是黨建融合高質量發(fā)展之要
解放思想就是要一以貫之、久久為功,以強烈的擔當推進黨建融合工作落實。聚焦黨建“抓什么、怎么抓、誰來抓”,堅持真抓實干,真正把責任扛起來,真正體現(xiàn)出思想的大解放、思維的真提升。一是壓實全面從嚴治黨主體責任。完善黨委、部門、黨支部三級責任體系,明確落實責任的具體工作內容,把責任落實抓細抓小、對號入座,確保主體責任得到層級落實、全面覆蓋。二是壓實黨建工作責任。調適完善黨建工作責任制,通過“黨委層面立規(guī)矩、部門層面履職責、支部層面制條例、黨員層面定辦法、專項工作建制度”,推動形成政治功能突出、組織體系完善、流程管控高效、目標任務明確、主體責任清晰、保障制度完善的黨建工作運行機制。三是壓實意識形態(tài)工作責任。抓學習提能力、抓研判定措施,抓陣地管輿論,確保意識形態(tài)領域平穩(wěn)可控。
       三、解放思想,狠抓落實,是黨建融合高質量發(fā)展之本
       解放思想的關鍵點和落腳點,都在于狠抓落實。因此,我們必須在“六引領六融合”黨建品牌建設上下苦功夫、下硬功夫、下細功夫。一是堅持以“點”帶“面”促工作。按照“抓培育、樹典型,抓推廣、促提高”的工作思路,以亮點影響、輻射、帶動黨建工作“百花齊放”,增強黨建品牌的“磁場效應”。在優(yōu)化完善融合機制上,進一步突出目標融合、過程融合、載體融合和考核融合,探索制定黨建和生產經營深度融合的具體措施,把黨建工作嵌入到生產經營重點領域和關鍵環(huán)節(jié),推動黨建與生產經營有效聯(lián)動、同向發(fā)力、同頻共振。在選樹融合典型上,要遵循樹得住、推得開、叫得響的原則,注重在思想解放大討論中發(fā)現(xiàn)、造就一批當先鋒、打頭陣的優(yōu)秀黨員,積極促進典型有型、成型,影響帶動廣大黨員見賢思齊、奮力趕超,讓先進有成就感,讓一般有緊迫感,讓后進有危機感,使黨建工作在典型的帶動下實現(xiàn)整體提升。二是堅持以“人”為本促民生。要把企業(yè)的發(fā)展落在為職工辦實事、辦好事的落腳點上,充分發(fā)揮“3456”思想政治工作優(yōu)勢,解決職工思想問題。要密切黨員干部與職工群眾的聯(lián)系,經常傾聽職工心聲、了解職工困難,為他們解決工作生活中的難題。要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的惠民工程,持續(xù)開展“送溫暖”活動,全心全意服務職工,全心全意依靠職工,通過凝心聚力促進中心工作發(fā)展。
       目前,新一輪“晉城的事,大家想大家說大家干”思想解放大討論活動正如火如荼地深入開展,意義重大,影響深遠。2021年,我們將以更加解放的思想、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,扎實推動黨建融合高質量發(fā)展,為集團公司全力開創(chuàng)“六新蘭花”高質量轉型發(fā)展新局面貢獻望云力量、展示望云風采、譜寫望云篇章。ㄍ泼旱V黨委專職副書記  宋晚臻)
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